CHEF DE SECTION ALLIANCE

Vos missions en quelques mots

A la tête de la section ALLIANCE, le titulaire du poste encadre une équipe de 3 agents en charge de l’analyse et l’exploitation des données d’effectifs (stock et flux) présents dans le SIRH. A ce titre la section ALLIANCE participe directement au pilotage annuel des effectifs civils, apporte son expertise lors des DDG et constitue le point d’entrée des situations mensuelles d’effectifs. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des bureaux RH et du SRHC (portion centrale et CMG). Le titulaire du poste est chargé : - De réaliser le schéma d’emplois prévisionnel des flux RH du DPGECP ; - De produire mensuellement une analyse des données issues du SIRH ALLIANCE (extractions, actualisation d’une base de données complexes), afin de préparer le pilotage infra annuel des effectifs du CND ; à travers un suivi par catégories, par corps et par services, des évolutions de stocks et une identification fine des flux RH constitutifs ; - De participer au dialogue de gestion avec le gestionnaire Civil pour l’actualisation du Plan de gestion ; et aux bilatérales de gestion avec les différents employeurs internes du CND ; - D’apporter son expertise à l’actualisation des données prévisionnelles d’atterrissage ; - D’identifier les anomalies présentes dans le SIRH et faire corriger les données fausses ou incomplètes.

Profil recherché

Expérience dans le domaine des ressources humaines civiles – connaissance de l’écosystème ministériel et des dispositifs de gestion. Méthodique, rigoureux et organisé, vous vous appuyez sur vos compétences managériales et votre aptitude à l’animation de réseaux pour rassembler au sein d’un collectif transverse les compétences techniques des différents intervenants (internes et externes au bureau) autour du pilotage des effectifs civils ; Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et vos capacités à travailler en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur ; protection sociale complémentaire ; contribution employeur selon le mode de transport (vélo, transport en commun) ; - Stationnement des véhicules autorisé sur le site du fort (parking voitures, vélos et motos). - Facilités d’accès (bus : 47, 131, 125 et 323 ; métros : ligne 7 et ligne 14). - Accès à une offre sportive et culturelle riche sur le site ; Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

Habilitation secret.

Formations : - Formation sur le SIRH Alliance NG. - Formations bureautiques (Excel, Powerpoint, etc).

Vacant à partir du 01/09/2026

Analyste de données