- Location
- Paris (75) · France
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- Field of work
- Justice & security
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- FR
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- 27 October 2026
Salary / pay scale
• Effectuer lors de chaque passage de paie précédant l'ordonnancement un contrôle de 1er niveau des rémunérations saisies au cours du mois,
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Experience
Preferred
- Fonctionnaire de catégorie B (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d'une expérience dans le domaine de la paie.
Job description
Vos missions en quelques mots
Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
• Manager les agents de sa section, identifier et anticiper les pics d'activité et adapter l'organisation du travail ; • Piloter, superviser, contrôler et rendre compte de l'ensemble des travaux concernant la gestion administrative individuelle des agents relevant de sa section et de la production de leur paie ; • Participer aux opérations de saisie et de gestion de la section ; • Intervenir dans tous les actes de gestion complexes et/ou transverses, • Apporter une analyse réglementaire et proposer des solutions adaptées aux situations individuelles soulevées ; • Veiller à la bonne application des procédures et proposer d'éventuelles améliorations ; • Participer à des travaux sur l'évolution de la gestion intégrée ; • Effectuer lors de chaque passage de paie précédant l'ordonnancement un contrôle de 1er niveau des rémunérations saisies au cours du mois, • Effectuer une veille réglementaire dans son domaine et rédiger des expression de besoin d'évolutions du SIRH.
Profil recherché
Votre profil
Fonctionnaire de catégorie B (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d'une expérience dans le domaine de la paie.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
• Rigoureux, • Organisé, • Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse, • Autonome, • Goût du travail en équipe, • Animation de collaborateurs, • Connaissance des grands principes de la rémunération, • Connaissance dans la mise en œuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civils et des contractuels, • Savoir gérer son portefeuille de dossiers de paie selon son degré d'urgence, • Savoir rédiger, • Savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL.
Les plus de l'offre
• Absence de routine • Diversité des projets
Vos avantages à rejoindre la DGSE
• La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques • Nombreuses activités culturelles et sportives • Restaurants et points de vente à emporter fait maison • 48 à 50 jours de congés annuels
Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien.
Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.
Vacant à partir du 04/09/2026
Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes
Original vacancy: Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE) · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.