- Location
- Oise (60) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Education & research
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 23 October 2026
Education and experience
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Experience
Required
- Expérience en recrutement du personnel et dans celui de la communication et du rayonnement partenarial.
Preferred
- Expérience poussée dans un service de renseignement souhaitée.
Job description
Vos missions en quelques mots
- Piloter le recrutement du personnel civil pour les fonctions spécialisées en renseignement, en cohérence avec les besoins des employeurs et les orientations de la DRH-MD. - Analyser et consolider les besoins des entités pour identifier les compétences et profils requis. - Superviser l'ensemble du processus de recrutement (du besoin à l'affectation) dans le respect des procédures. - Développer des viviers de compétences en renseignement pour anticiper les besoins et sécuriser les ressources. - Manager la section : répartir les dossiers, fixer les priorités et contrôler la qualité et les délais. - Mettre en œuvre une stratégie de partenariat avec les établissements d'enseignement supérieur et organismes de formation pour alimenter les viviers. - Entretien un réseau de partenaires pour renforcer la visibilité des offres et identifier les profils adaptés aux besoins spécifiques. - Entretenir son expertise en renseignement pour identifier les évolutions métiers, adapter le sourcing et développer les partenariats ciblés.
Profil recherché
Poste susceptible d'être vacant.
Expérience poussée dans un service de renseignement souhaitée. Expérience en recrutement du personnel et dans celui de la communication et du rayonnement partenarial.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Personnes à contacter
• [email protected] • [email protected]
- Séminaire des nouveaux arrivants. - Formation d’intégration au service. - Formations d’adaptation à l’emploi destinées à accompagner la prise de fonction. - Accès au catalogue de formation ministériel.
Perspectives métiers : Evolution possible vers un poste d'adjoint au chef de bureau ou vers un poste de chef de bureau en RH.
Poste situé sur le Pôle Interarmées Creil - Senlis (PICS 60). Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre le PICS 60 et la gare. Accès route : sortie A1 Senlis. Restauration sur place. Horaires de travail : 8h30-17h15, 16h30 le vendredi.
- Enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation. - Emploi soumis à habilitations. - Emploi dit de souveraineté nationale. - Déplacements fréquents.
Vacant à partir du 01/11/2026
Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d’origine humaine et opérationnelle
Original vacancy: Direction du renseignement militaire (DRM) · Description checked 23 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.