CHEF DE SECTION RECRUTEMENTS ET MOBILITES 2

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la cheffe du bureau recrutements et mobilités, et en lien avec l’ensemble des sections du bureau : - Vous supervisez et coordonnez l’activité de la section en s’assurant de la bonne acquisition des compétences et des connaissances par les agents que vous encadrez, - Vous contrôlez et supervisez les dossiers de recrutement (contrats, etc.) et de mobilités (détachements, etc.) et en instruisez le cas échéant, - Vous conseillez les autorités territoriales d’emploi et les employeurs locaux du périmètre d’action de votre section sur les questions réglementaires relatives aux recrutements et mobilités, - Vous assurez le suivi de dossiers spécifiques (mesures de transformation, arbitrages, etc.), - Vous travaillerez sur les différents logiciels métier (SIRH). Dans le cadre de votre activité, vous compléterez également les tableaux de suivi (tableur Excel), - Vous serez en contact avec les RH de proximité des employeurs du ministère des armées, les différentes autorités territoriales d’emploi (ATE), le médiateur mobilité et travaillerez en équipe. - Vous assurez la suppléance des autres chefs de section pendant les congés, - Vous travaillerez sur des dossiers transverses : assistance Mobilia, accompagnement des transformations, suivi des réintégrations, rédaction de modes opératoires, actions de formation pour le bureau.

Profil recherché

Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines, n’hésitez pas à envoyer votre candidature. Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. Capacité d’adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l’exercice de ces missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l’exercice de ces missions.

Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : [email protected]

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

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NBI : 10 points En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; transports en commun subventionnés à proximité ; - Rythme de travail : horaires variables sur un rythme de travail de 4,5 jours pour 38 heures donnant droit à 18 jours de RTT - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité de candidater au parc de logement du ministère pour les fonctionnaires titulaires. En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours : formation en Bureautique, Métiers GA et PAIE administrative - Outil ALLIANCE modules GA et PAIE – Business Intelligence

déplacements, confidentiel personnel civil

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie