Chef de section (RH6)

Vos missions en quelques mots

La/le titulaire du poste, assisté(e) d’un(e) adjoint(e) de catégorie B, est chargé(e), sous l’autorité du chef(fe) de bureau et de son/sa adjoint(e), conseillers d’administration :

- d’assurer la coordination de la section et le suivi de la gestion des corps communs de catégorie B :(1236 secrétaires administratifs, 316 techniciens) ;

- de contribuer à l’animation du réseau des DRH déconcentrés ;

- de la préparation, de l’organisation et du suivi des campagnes de mobilité et des tableaux d’avancement des corps gérés par la section ;

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- de réaliser les études qui lui seront confiées par le chef de bureau et/ou l’adjoint au chef de bureau ;

- de contribuer à la mise en œuvre des réformes notamment la future réforme visant à constituer une filière technique ministérielle et l prolongation envisagée du plan de requalification de C en B.

Profil recherché

Connaissances :

Statut de la fonction publique, statuts

Savoir être :

Esprit d’initiative et d’équipe

Savoir-faire :

Maîtriser les délais Travailler en équipe Capacités rédactionnelles

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Une première expérience dans les ressources humaines est nécessaire

Offres de formation associées à votre prise de poste :

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Module introductif à la gestion des ressources humaines (parcours à destination des gestionnaires RH) : l’entrée dans la carrière d’un agent ; l’avancement d’échelon, de grade et de corps, les positions statutaires, Gestion du détachement, SIRH Harmonie : parcours découverte Harmonie + gestion des requêtes, Management

Perspectives d’évolution professionnelle :

Autres postes de chef(fe) de section au sein des bureaux de la SDRHRS, de la DAP Et des autres directions, postes d’adjoint(e) au chef(fe)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Poste soumis à un entretien

Groupe RIFSEEP : 3

Organisation de travail : télétravail possible

Restauration : restaurant administratif sur site

Accessibilité en transport / Parking : : RER E arrêt « Rosa Parks » / tramway T3bis arrêt « Canal Saint Denis » ou « Rosa Parks » / métro ligne 7 arrêt « Corentin Cariou / Parking sur place / Garage pour les vélos

Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026

Responsable diversité