Chef de service administratif et financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE

Vos missions en quelques mots

LIBELLÉ DE L’EMPLOI Chef de service

SERVICE D’AFFECTATION Pôle Cohésion des Territoires Direction des Ressources Naturelles et des Transitions Laboratoire Départemental d'Analyses Service Administratif et Financier

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE Ajain

POSITION HIÉRARCHIQUE Placé sous l’autorité du Directeur

CADRE D’INTERVENTION Placé sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses, le/la Chef(fe) du service administratif et financier assure le pilotage, l’organisation et le contrôle de l’ensemble des activités administratives et financières du Laboratoire. Il/elle participe à l’élaboration du budget, au suivi de son exécution et à l’analyse de la performance économique du laboratoire. Il/elle assure la production régulière de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision destinés à la Direction. Pour se faire il est également le référent(e) du logiciel métier du laboratoire qui implique réactivité et bon relationnel envers les équipes opérationnelles du laboratoire et plus largement avec les différentes directions du Conseil départemental.

À la tête d’une équipe de trois agents, il/elle supervise l'accueil, la facturation client, les commandes, la gestion de stock et l'application des marchés publics.

Véritable appui à la Direction, il/elle est force de proposition dans l'amélioration continue des processus administratifs, financiers et logistiques. Il/elle contribue au développement d'une culture de pilotage par les données et veille à l'optimisation des ressources du laboratoire dans un objectif permanent de qualité de service, de performance et de maîtrise des coûts.

ACTIVITÉS Assurer le pilotage budgétaire et financier (interface avec la DFB, superviser l’exécution comptable, garantir la fiabilisation et sécurisation des enregistrements) Assurer le contrôle de gestion et la performance économique (comptabilité analytique, analyse des coûts, …) Veiller au respect de la commande publique et à l’optimisation des achats Superviser et coordonner les activités administratives et financières de l’équipe Être le Référent du logiciel métier et à ce titre être en mesure de créer des rapports et lancer des requêtes Etre le Référent informatique pour la Direction des Services informatique Veiller à la bonne réalisation des missions de chaque membre de son service et assurer, le cas échéant, leur remplacement

CONDITIONS DE TRAVAIL Astreintes et/ou permanences selon les besoins.

Profil recherché

DIPLOMES SOUHAITES BTS de gestion comptable et financière Licence pro/master en comptabilité Master en finance publique Master administration publique idéalement ayant déjà fait des clôtures comptables.

COMPETENCES ATTENDUES Une expérience en comptabilité publique est souhaitée ainsi qu'en encadrement et gestion de projet. Le candidat doit avoir de l'appétence pour l'informatique et être à l'aise avec Excel. Idéalement une connaissance du contrôle de gestion serait un plus. Rigueur et Qualités relationnelles indispensables

Catégorie A & B Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude. Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuels.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :

Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex

Soit par mail : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable budgétaire