Chef de service

Descriptif de l'emploi

Dans le respect des orientations et du cadre défini par le DDSIS :

- Assister et conseiller l’autorité territoriale et la direction de l’établissement public dans l’évaluation des risques, la mise en œuvre des orientations en matière d’hygiène, de sécurité au travail et être force de proposition pour définir la politique du SDIS dans ce domaine

- Animer, coordonner, responsabiliser et mobiliser les différents acteurs concernés par l’hygiène et la sécurité

- Contrôler l'application de la législation et des règles d'hygiène, de sécurité et/ou liées à l’environnement et la mise en œuvre des normes au sein de l’établissement

- Sensibiliser et former le personnel sur l'hygiène, la sécurité et sur l'environnement

Missions / conditions d'exercice

Activités principales liées à l’emploi d’encadrement :

- Contrôler, évaluer, analyser, réduire les risques professionnels (accidents du travail, maladies professionnelles, pollution, nuisances sonores, etc.) au sein de la collectivité, et préconiser les solutions adaptées (technique, organisation, formation, consignes de sécurité …)

- Elaborer et assurer le suivi du document unique nécessaire à l’identification et à l’analyse des risques professionnels

- Concevoir et animer le programme annuel de prévention des risques professionnels d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) et suivre leurs déploiements

- S’assurer de l’efficacité de la politique hygiène et sécurité

- Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires en matière d’hygiène et de sécurité

- Animer des actions ou campagnes de prévention définies par la collectivité

- Elaborer et mettre à jour, avec le médecin de prévention, les fiches de risques

- Se tenir informé des accidents survenus dans l’ensemble des services

- Conduire les analyses d’accident en s’appuyant sur la cellule départementale analyse accident

- Assurer une veille juridique et technique en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail

- Constituer une base documentaire technique et réglementaire

- Planifier les réunions de la F3SCT, les réunions préparatoires et les réunions d’instance, et mettre en œuvre les décisions prises

- Diffuser aux agents concernés les informations en matière d’hygiène et sécurité

- Assurer les relations avec les organismes extérieurs de prévention (CRAM, bureaux de contrôle, médecin de prévention, CDG19, FIPHFP)

- Elaborer et rédiger les rapports, bilans et statistiques annuels relatifs à l'hygiène, la sécurité et les accidents du travail

- Réaliser et diffuser des supports de communication sur des thématiques hygiène et sécurité

- Coordonner les actions de l’ACFI

- Participer au réseau national

- Animer le réseau départemental des référents en matière de santé, sécurité et condition de travail

- Animer la cellule signalement avec les référents mixité et lutte contre les discriminations

- Gérer et coordonner la traçabilité des expositions professionnelles nocives à la santé des agents

Activités principales liées à l’emploi fonctionnel :

- Assurer des astreintes d’officier CODIS

- Commander une intervention en tant que COS ou sous l’autorité d’un COS

- Exécuter les ordres relatifs aux objectifs d'intervention fixés par le COS

- Rendre compte à sa hiérarchie

- Remplir ses obligations en termes de FMPA

- Participer à l’encadrement de formations en lien avec ses spécialités opérationnelles

Ces missions et ces activités n’excluent pas d'autres missions ponctuelles ou connexes que le DDSIS peut être amené à confier dans le cadre du fonctionnement du service

Profils recherchés

PLACE DANS LA HIERARCHIE

- Sous l’autorité du DDA

CADRE ET HORAIRES DE TRAVAIL

- Bureau individuel

- Base de 40 heures hebdomadaires avec ARTT

TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES

- Code du travail

- Informatique : logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook

- INRS

- DIGIRISK

- Téléphone

SAVOIR (connaissances générales)

- Connaissance du statut applicable aux différents personnels du SDIS (SPP, PATS, SPV) et des modes de fonctionnement du SDIS (juridique, budgétaire, circuit décisionnel...)

- Maîtrise de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail

- Connaissance des acteurs internes et externes de la prévention des risques professionnels

- Connaissance des conditions de travail des agents du SDIS et des risques éventuels qu'ils encourent

- Connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels et maîtrise des indicateurs de la sécurité