Chef de service de Police municipal - MAIRIE DE ST-MARTIN-LE-VINOUX

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint-Martin-le-Vinoux, commune membre de la Métropole Grenobloise, rassemble plus de 6 000 habitants sur un territoire de plus de 1 000 hectares.

Elle se divise en trois secteurs géographiques : • Le haut de la commune, porte d'entrée du Parc Naturel Régional de Chartreuse, avec 650 hectares de forêts, 168 hectares d'espaces agricoles • Le village, s'étirant sur les coteaux, espace résidentiel, du début du siècle • La plaine, très urbaine, dotée de nombreux équipements et accueillant 2/3 des habitants de la commune.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261029001554-chef-service-police-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir Connaissance des textes législatifs et règlementaires liés à la fonction ; Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leur mise en œuvre ; Connaissance des limites de sa mission et agir en conséquence Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles ; Commandement et coordination des agents et interventions de la police municipale ; Assurer la liaison avec le Maire, la Directrice Générale des Services, et les autres services de la ville et partenaires.

Savoir faire Identifier et hiérarchiser les évènements et les interventions Relever une infraction et la qualifier ; Rendre compte de son activité ; Rédiger des procès-verbaux et mains courantes ; Maitriser l’orthographe et l’outil informatique ; Posséder des qualités rédactionnelles ; Collecter analyser et transmettre des renseignements ; Qualité d’organisation et d’autonomie ; Qualité managériale.

Savoir être Avoir l’esprit d’équipe ; Aptitudes relationnelles et grande maîtrise de soi et de ses émotions – risques de fortes tensions, de conflits ; Faire preuve de rigueur, fermeté, discrétion, disponibilité et dynamisme ; Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; Respect de la déontologie – neutralité, équité, devoir de réserve, discrétion professionnelle - et de la hiérarchie, sens du service public ; Etre garant de l’image de la ville auprès des habitants.

Horaires Les horaires sont réguliers, mais peuvent être modifiés en fonction des évènements ou des saisons. En règle générale : 36h par semaine, sur 4 jours, amplitude maximale entre 7h et 23h du lundi au samedi. De façon exceptionnelle des dimanches travaillés.

Adresser : lettre de motivations et curriculum vitae à Monsieur le Maire 40 avenue Général Leclerc 38950 Saint-Martin-le-Vinoux ou par mail à : Sandrine BLANC / DRH [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance