Chef de service des publics - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Vos missions en quelques mots

Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chef de service des publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005261112001417-chef-service-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante. * Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30. * Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé * Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs) * Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances) * Amicale du personnel

Bureautique : EXCEL WORD POWERPOINT Sharepoint

Application métier : Logiciel métier Ligeo (gestion/diffusion) Grand Angle KDelib

Savoirs : - Très bon niveau de culture générale, en histoire et histoire des institutions - Bonnes connaissances en archivistique et de la recherche en archives - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des archives publiques (délais de communicabilité, diffusion et réutilisation) - Bonne connaissance des publics culturels et des publics des archives - Bonne connaissance des usages sur internet et des outils de communication - Bonne connaissance des principes de la scénographie et d'exposition - Connaissance des règles de la commande publique - Connaissance en bibliothéconomie - Déontologie de la fonction publique

Savoir-faire : - Techniques d'animation d'équipe et de réseau - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Chefferie de projets - Définir et piloter des politiques de développement des publics - Prise de parole en public - Techniques de médiation - Technique de communication et des réseaux sociaux

Savoir-être : - Capacités d'adaptation - Sens du service public - Qualités d'écoute - Autonomie, dynamisme, force de proposition et de conviction - Rigueur et sens de l'organisation - Souplesse, diplomatie et sens des relations humaines - Goût du travail en équipe - Capacité à former, transmettre ses connaissances et encourager le développement de compétences - Curiosité et goût pour l'innovation

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés : Master en archivistique ou équivalent Ou bien master en culture, patrimoine et médiation ou équivalent

Niveau Requis : Bac + 5

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Expérience significative dans un service d'archives Expérience en management d'équipe et/ou de projet bienvenue

Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

*Archiviste*