CHEF DE SERVICE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL F/H

Descriptif de l'emploi

Au cœur de son territoire, la Ville de Fontenay-le-Comte développe de nombreux projets destinés à améliorer la qualité de vie de ses habitants et à renforcer l’attractivité du territoire.

Ville d’Art et d’Histoire, labellisée « Les Plus Beaux Détours de France », « Villes et Villages Fleuris » et « Ville sportive des Pays de la Loire », Fontenay-le-Comte porte également une attention particulière à l’entretien et à la valorisation de son patrimoine, de ses espaces publics et de ses équipements.

L’entretien et le développement des espaces verts, de la voirie et de la propreté urbaine constituent ainsi des priorités pour la collectivité. Le Centre Technique Municipal intervient également sur un patrimoine diversifié comprenant notamment des bâtiments et équipements publics, des équipements sportifs, des structures d’accueil de la petite enfance et des résidences autonomie, ainsi que différents espaces et infrastructures communales.

Dans ce contexte, la Ville recherche son futur Chef de service du Centre Technique Municipal F/H, chargé de piloter et de coordonner l’activité d’un service regroupant environ 50 agents.

« Plus qu'un diplôme ou un parcours type, nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience technique et managériale, capable de piloter un Centre Technique Municipal d'environ 50 agents, de fédérer les équipes et d'accompagner les évolutions du service. »

Missions / conditions d'exercice

Vous êtes un manager de terrain, à l’interface entre la direction, les élus et les équipes techniques.

Vous avez un rôle de coordination et de proximité. Vous pouvez ainsi compter sur 4 chefs d’équipe pour assurer le relais opérationnel auprès des agents et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des services techniques.

Votre objectif : faire fonctionner efficacement le CTM, donner de la visibilité aux équipes, anticiper les besoins et garantir un service public technique de qualité au bénéfice des habitants.

Les 5 grandes missions du poste :

Piloter et coordonner l’activité du CTM

Organiser l’activité des équipes avec l’appui des 4 chefs d’équipe, définir les priorités, planifier les interventions et garantir la continuité et la qualité du service.

Manager et accompagner les équipes

Animer les chefs d’équipe, accompagner les agents dans leur quotidien et leur évolution professionnelle, développer les compétences et favoriser une dynamique collective.

Anticiper et optimiser les moyens techniques

Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des véhicules, matériels et équipements, anticiper les besoins et développer une maintenance préventive efficace.

Piloter les ressources et les projets

Participer à la préparation et au suivi du budget du CTM, coordonner les achats et contribuer à la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité.

Garantir la qualité et la sécurité du patrimoine communal

Coordonner l’entretien et la maintenance des bâtiments, de la voirie et des infrastructures, veiller à la sécurité des agents et des usagers et apporter votre expertise technique à la direction et aux élus.

Caractéristiques du poste :

Nature du poste : recrutement sur un emploi permanent à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement

Conditions d’exercice :

Affectation CTM rue de la sablière à Fontenay le comte

Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place

Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)

Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant

Profils recherchés

Vous disposez d'une expérience dans le management d’équipes techniques ou dans la conduite d’activités techniques au sein d’une collectivité.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité à fédérer et votre pragmatisme.

Vous savez prendre des décisions, hiérarchiser les priorités et gérer les imprévus avec calme.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour dialoguer aussi bien avec les agents et les chefs d’équipe qu’avec la direction, les élus, les entreprises et les usagers.