Chef de service insertion (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le chef de service Insertion pilote, anime et encadre le service Insertion du territoire dans l'objectif de mettre en oeuvre la politique départementale en matière d'insertion, notamment des bénéficiaires du RSA.

Son service est composé de gestionnaires administratifs, de travailleurs sociaux, d'une animatrice locale et d'un accompagnateur emploi répartis sur 5 sites de travail : la direction territoriale et 4 Centres médico-sociaux.

Missions / conditions d'exercice

Direction générale adjointe Solidarités

Direction : DTAS Centre

Service : Insertion

Résidence du poste : Guilherand-Granges

Poste d'encadrement hiérarchique : Oui / Poste d'encadrement fonctionnel : Oui

Filière (s) : Administrative

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d'emploi : Attachés territoriaux

Grade(s) cible du poste : Attaché principal

Grade(s) d'accès possible : Attaché

Poste à temps complet : Oui / Quotité de travail : 100 %

Télétravail : Oui - 1 j/semaine ou forfait 24 j/an

Poste avec Téléphone Mobile : Oui

La Direction territoriale met en oeuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie pour les habitants du secteur géographique de sa compétence.

Le chef de service Insertion pilote, anime et encadre le service Insertion du territoire dans l'objectif de mettre en oeuvre la politique départementale en matière d'insertion, notamment des bénéficiaires du RSA.

Son service est composé de gestionnaires administratifs, de travailleurs sociaux, d'une animatrice locale et d'un accompagnateur emploi répartis sur 5 sites de travail : la direction territoriale et 4 Centres médico-sociaux. La direction générale adjointe des solidarités fait actuellement l'objet d'une réorganisation des service, l'information est volontairement inscrite dans cette fiche de poste et pourra faire l'objet d'un échange lors de l'entretien.

Les missions :

VOLET INSERTION

\- Accompagnement de la mise en oeuvre des orientations départementales sur le territoire

\- Assure le pilotage de parcours insertion en cohérence avec les référentiels

\- Animation du territoire en matière d'insertion et coordination de l'intervention des acteurs locaux

\- Participation aux instances locales et départementales visant à la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif RSA dans le respect du Programme départemental de l'Insertion et des évolutions règlementaires

\- Implication dans les instances du Réseau pour l'Emploi : Commissions locales pour l'emploi, etc.

\- Contribution à l'élaboration et à la déclinaison des schémas sociaux en matière d'insertion

\- Animation d'instances de suivi des dossiers pour les référents insertion.

\- Gestion du fonds d'aide à l'insertion (étude des demandes d'aides financières et suivi de la ligne budgétaire)

\- Participation aux réunions mensuelles des chefs de service insertion (gouvernance)

\- Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la DTAS

ENCADREMENT D'EQUIPE :

\- Encadrement direct de l'équipe insertion (13 agents environ) et animation d'une équipe pluri professionnelle (travailleurs sociaux, accompagnateur emploi, animateur local d'insertion, personnel administratif)

\- Portage de la politique managériale de la collectivité auprès des agents et accompagnement au changement

\- Accompagnement des agents sur les pratiques professionnelles (évaluations, formations, ateliers)

\- Coordination d'une culture de l'évaluation et du pilotage par la donnée

PILOTAGE DU SERVICE :

\- Suivi des indicateurs d'activités, des indicateurs financiers, statistiques et suivi des dispositifs insertion et logement

Participation aux projets portés par la DTAS :

* Intervention auprès des autres services en cas d'absence des chefs de services dédiés

* Implication dans l'équipe d'encadrement territoriale

Activités ou fonctions spécifiques

* Volet logement (mission partagée avec le chef de service polyvalence)

* Gestion du FUL

* Coordination des dispositifs et mesures d'accompagnement en lien avec le logement

* Animation des CLAST (Comité du logement et de l'accompagnement social territorial)

* Encadrement technique et hiérarchique des professionnels oeuvrant dans le domaine du logement

* Portage des orientations départementales en matière de logement et des dispositifs en lien avec le PDALHPD

Les missions sont susceptibles d'évolution dans le cadre de la réorganisation des services de la DGA Solidarités en cours ou de l'évolution des compétences départementales.

Profils recherchés

Connaissances en :

\- Connaissances législatives du RSA, des dispositifs d'insertion et de la Loi pour le plein emploi.

\- Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités,

\- Connaissance du domaine de l'action sociale,

\- Connaissance en gestion administrative et comptable des administrations

Savoir-faire :

\- Capacité de synthèse

\- Capacité à l'encadrement à distance

\- Communication et négociation en individuel ou en collectif

\- Travail en équipe pluridisciplinaire

\- Maitrise de l'animation de réunions

Savoir-être professionnel :

\- Capacité d'adaptation

\- Sens des responsabilités et du travail sur objectifs

\- Sens relationnel et partenarial

Formation souhaitée : CAFERUIS / parcours en ingénierie sociale

Poste basé en résidence administrative au siège de la direction territoriale centre, des déplacements fréquents sont à prévoir vers les équipes de pôle, des partenaires locaux ainsi qu'à la DGA Solidarités.

Pour candidater :

Merci de déposer votre dossier de candidature (CV/LM) via le formulaire de candidature avant le 16 novembre 2026.