Chef de service Patrimoine-Ville d'Art et d'Histoire (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le service Patrimoine-Ville d'Art et d'Histoire a la mission d'initier, de coordonner et de mettre en oeuvre des projets de conservation, protection, restauration, valorisation et médiation de l'architecture et des patrimoines. Cette démarche a pour objet de sensibiliser les habitants à leur environnement architectural et paysager, initier le public jeune à l'architecture et au patrimoine, et faire du patrimoine local le levier d'un tourisme culturel et urbain de qualité et original.

Pour cela, la Ville d'Hyères recherche un(e) chef.fe du service Patrimoine pour piloter la mise en oeuvre de sa politique de valorisation du patrimoine et de l'architecture, dans le cadre de la convention Ville d'art et d'histoire. Véritable acteur(trice) du développement culturel et patrimonial du territoire, vous contribuerez à préserver, promouvoir et transmettre les richesses historiques et architecturales de la commune auprès de tous les publics.

Missions / conditions d'exercice

1 - Valorisation de l'architecture et des patrimoines :

Gestion des monuments historiques (ouverture, accueil, personnel)

Initiation, coordination et évaluation des projets de médiation culturelle : visites guidées, ateliers, conférences, expositions, JEP, JNA, RDVJ

Coordination du service éducatif : définir les objectifs annuels, coordonner la mise en oeuvre, réaliser les tableaux de bord

Développement et supervision des publications dans le respect de la charte graphique Ville d'art et d'histoire

Réalisation des opérations de conservation-restauration du patrimoine bâti ou mobilier

2 - Gestion du service Patrimoine :

Encadrement de l'équipe du service patrimoine et des monuments historiques (9 agents)

Contribution au suivi de l'entretien des monuments

Gestion du budget spécifique aux actions du service

Élaboration et suivi des marchés publics

Collaboration transversale avec l'ensemble des services municipaux

Établissement de collaborations avec les acteurs culturels, institutionnels, touristiques et de loisirs

Profils recherchés

Qualifications demandées :

Diplôme de niveau Licence ou Master en Histoire de l'Art

Expérience

Cadre de catégorie A expérimenté dans la gestion de projets culturels

Savoirs :

Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles du patrimoine

Méthodes d'ingénierie de projets

Histoire générale de l'art

Management par projets et objectifs

Règles budgétaires et comptables

Réglementation en matière de monuments historiques

Savoir-faire :

Mettre en cohérence les projets en fonction des orientations de la collectivité

Concevoir une programmation culturelle

Encadrer une équipe

Animer des partenariats

Concevoir des actions de médiation

Évaluer les projets

Savoir-être :

Capacités d'analyse

Qualités managériales

Rigueur

Autonomie

Initiative

Disponibilité

Créativité

Discrétion

Sens du travail en équipe