Chef de service pôle adolescents (F/H)

Vos missions en quelques mots

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Corps des cadres socio-éducatifs hospitalier – catégorie A - Fonction publique hospitalière

Lieu d'exercice : Emploi situé au foyer de l'enfance (FDE) à Evreux

Contrat : Poste permanent à compter du 01/01/2027, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Spécificités : Astreinte selon un planning (environ 1 semaine/mois)

Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

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• Management des équipes & Organisation :

• Manager les équipes éducatives du pôle adolescents ; • Elaborer et diffuser les plannings avec servitude d'internat ; • Garantir l'organisation du pôle (moyens humains et matériels) ; • Participer aux recrutements des agents.

• Pilotage éducatif & Budgétaire :

• Assurer le suivi et la gestion des budgets éducatifs ; • Valider et garantir le projet de l'enfant dans l'accueil, l'évaluation et l'orientation ; • Garantir l'accueil d'urgence ; • Elaborer un rapport d'activité annuel.

• Partenariats & Vie institutionnelle :

• Garantir le lien continu avec les services de l'aide sociale à l'enfance et le tribunal ; • Participer activement à la vie institutionnelle et sa représentation auprès des partenaires ; • Etre force de proposition dans l'évolution de l'établissement.

Profil recherché

Formation et diplôme : Diplôme CAFERIUS exigé

Compétences techniques & Savoir-faire :

Management & Statuts : Solides connaissances en méthodes de management, des statuts de la Fonction Publique Hospitalière et des dispositifs de l'aide sociale à l'enfance.

Expertise métier : Connaissances législatives approfondies de la protection de l'enfance.

Organisation & Réactivité : Capacité à gérer l'urgence, à élaborer et mener des projets, grande disponibilité et adaptabilité.

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Aisance relationnelle & Rédactionnelle : Aisance et qualité rédactionnelles, capacité de synthèse et de projection, maîtrise de la conduite de réunion et capacité à représenter l'institution.

Outils : Maîtrise de l'outil informatique.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

• 25 jours de congés annuels, 20 jours de RTT pour un rythme de travail de 38h35/semaine, possibilité de télétravail ; • Un cadre de travail structurant au sein du Foyer Département de l'Enfance ; • Un parcours professionnel dynamique; • Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ; • Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel; • Rémunération : À partir de 31 591 €/an (selon grille indiciaire FPH et expérience).

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable socio-éducative / socio-éducatif