Chef de subdivision*D-NC/SNA/EXPL/INST

Vos missions en quelques mots

Le chef de subdivision instruction : - Identifie les objectifs et les besoins associés de la subdivision - Assure le suivi de la veille réglementaire, en collaboration avec le RSMI, dans son domaine de compétence - Supervise le suivi de la formation des ATCO (formation initiale, continue et en langue anglaise) - Assure l'élaboration et le suivi de tous les documents d'homologations (organismes de formation, PFU, PCU, ...) - Supervise le suivi de formation des agents AFIS. - Élabore les plans de formation aux nouveaux systèmes. - Participe à l'élaboration du plan de formation de la DAC-NC en évaluant notamment le besoin en formation des ATCO, des AFIS et des personnels de la subdivision. - Organise les groupes de suivi de formation, les commissions de formation en unité, les commissions de fin de formation. - Se coordonne avec SDRH Formation dans son domaine de compétence. - Supervise le suivi METEOR pour l'ajout, le renouvellement, et la prorogation des mentions d'unité des ATCO. - Supervise l'utilisation du simulateur au siège de la DAC-NC. - Assure l'organisation des examens pratiques et théoriques. - Se coordonne avec la subdivision contrôle en ce qui concerne le planning de formation. - Se coordonne avec la subdivision Etude-QS au besoin (actions préventives, correctives, REX, ...) - Peut participer aux réunions avec les partenaires et usagers (CCI, BA186, compagnies, ...) - Participe à la mise à jour des manuels d'exploitation des organismes. - Participe aux réunions de coordination de la division exploitation - S'il est titulaire de la mention d'unité d'un organisme, participe au tour de service opérationnel afin de la maintenir. - Participe au CODIV Exploitation (Réunions régulières de coordination Exploitation) - Participe à l'astreinte opérationnelle du SNA-NC (RPO) et à ce titre, peut être amené à coordonner une opération SAR (SMC). - Assure un fonctionnement coopératif avec les autres subdivisions et les autres sites. - Peut être amené à assurer l'intérim du chef de division en l'absence de son adjoint. - Participe à la revue de direction ou au CODIR du SNA-NC sur demande du chef SNA. - Peut participer aux CLS/E, CFU ou commissions spéciales.

RESPONSABILITE EN MATIERE DE SMI : Le chef de subdivision instruction : - Est le pilote du processus S2. - Suit les processus R1, R4 et M3. - S'assure de la mise en ½uvre et le suivi des procédures du SMI dans son domaine de compétences. - Veille, en coordination avec le RSMI, à l'assurance de la conformité règlementaire dans son domaine d'activité. - S'assure de la compétence des personnels de la division en participant, notamment, à l'élaboration et au suivi du plan de formation des agents la DAC-NC. - Participe et décline le plan d'action du SNA-NC dans son domaine de compétence.

Profil recherché

Savoirs / Connaissances / Diplôme(s) / Formation(s) : - Connaître le fonctionnement d'un aéroport, d'un centre de contrôle d'approche et d'un centre de contrôle régional d'outre-mer - Réglementation : connaître la réglementation de la CA, connaître les statuts des ICNA en matière de formation - Savoir animer une action de formation, savoir contrôler ses connaissances, connaître les techniques pédagogiques

Comportement professionnel (Savoir-être) : - Sens des relations humaines - Faire preuve de pédagogie - Capacité d'écoute et de mobilisation

Vacant à partir du 24/12/2026

Responsable sectorielle / sectoriel