Chef de subdivision*DS-NE/ADT/OPA/TAS

Vos missions en quelques mots

- Instruit les dossiers relatifs à la délivrance, au maintien, à la suspension ou au retrait des certificats de transporteur aérien et des autorisations associées. - Assure le suivi des exploitants déclarés et instruit les autorisations associées. - Planifie, contribue et assure le suivi de la surveillance initiale et continue des exploitants certifiés et déclarés. - Suit les évolutions techniques et réglementaires, dans son domaine de compétences. - Contribue et participe, le cas échéant, aux instances de coordination et de pilotage de la DSAC-NE de la direction technique NO dans son domaine de compétences. - Assure le suivi de la tenue à jour de la base ECCAIRS 2 concernant les incidents dans les domaines CAT, NCC, SPO et BAL. - Assure le suivi des formations et qualifications des agents de la subdivision placés sous son autorité.

Contribue au fonctionnement du système de management de la DSAC.

Peut être amené à : - représenter le chef de division au sein des instances de coordination et de pilotage de la DSAC-NE et de la direction technique NO, - participer à des groupes de travail sur sollicitation de la direction technique NO, - participer ou mener des études et expertises liées à l'exploitation des aéronefs en transport aérien.

Profil recherché

Conditions et contraintes d'exercice : - Licence requise

Spécificités du poste : - Déplacements réguliers, risque de tensions avec les exploitants surveillés ou les postulants en cas de désaccord sur les décisions à prendre. Grande complexité des domaines surveillés, évolution réglementaire. Contacts directs avec les exploitants. - Participations ponctuelles à des actions de surveillance situées hors du territoire de la DSAC-NE.

Savoir-faire - Anglais : comprendre, parler, écrire - Communication : communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit - Organisation, gestion : Gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet) - Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, conduite/accompagner le changement - Action : exécuter des tâches ou procédures définies , être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser - Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres - Qualité / prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer les crises

Savoir-être : - Sens de l'analyse, esprit de synthèse, sens critique, être rigoureux - Faire preuve de discrétion - Capacité d'adaptation, être autonome, sens de l'initiative, être persévérant, curiosité intellectuelle - Sens des relations humaines, faire preuve de diplomatie, sens de la pédagogie - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités, faire preuve d'autorité - Avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute - Maîtrise de soi - Réactivité

Connaissances : - Connaissance de l'exploitation des compagnies aériennes et des exploitants déclarés - Management et organisation. Aptitude à gérer des conflits - Maîtrise de la réglementation AIROPS et des manuels, procédures et autres guides élaborés par la direction technique NO - Connaissance des techniques d'audit. Capacité à rédiger des rapports - Disponibilité et travail en équipe - Sens des responsabilités - Qualité relationnelle d'écoute et de propositions - Esprit de rigueur, d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'anglais technique lu, écrit - Expérience du pilotage

Vacant à partir du 24/12/2026

Responsable sectorielle / sectoriel