Chef du bureau des affaires médicales et du contentieux - SATPN H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales: Encadrer une équipe de 6 personnes. Participer à la mise en œuvre de la politique de médecine du ministère. Recueillir les données statistiques de l'activité des médecins partenaires. Jouer un rôle de médiateur pour toute question d'ordre médical. Veiller à la bonne articulation entre la médecine de prévention et la médecine statutaire et de contrôle. Gérer tous les dossiers médicaux des agents affectés dans les services de la police nationale. Gérer tous les dossiers de blessures en services des agents affectés dans les services de la police nationale. Rédiger des observations en cas de contentieux d'ordre médical. Mise en place des visites médicales de recrutement Participer à la commission de réforme. Veiller à l’application de la mise en œuvre de la protection fonctionnelle Traitement des dossiers d’accidents matériels et corporels de la circulation pour la police et la gendarmerie Veillez aux différents recours de l’Etat contre les tiers pour les personnels police et de gendarmerie Transmission des observations écrites au bureau du contentieux de la préfecture pour les contentieux administratif impliquant les services de la police nationale.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise -requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise -requis Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise -requis Savoir travailler en équipe niveau pratique -requis Savoir s'organiser niveau maîtrise -requis Savoir rédiger niveau maîtrise -requis Savoir-être savoir s'exprimer oralement niveau pratique -requis savoir communiquer niveau pratique -requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Groupe RIFSEEP 1 Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: Gestionnaire instructeur administratif et juridique/GRH007A

Conditions particulières d’exercice: Confidentialité - Management d’une équipe de 6 agents – Rigueur et discrétion prof. – disponibilité. Votre environnement professionnel Activités du service Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet, le service administratif et technique de la police nationale est chargé de la gestion administrative et financière de l'ensemble des fonctionnaires de police et des personnels administratifs, techniques et scientifiques affectés au sein des services de police du département. Le SATPN est le service de soutien et l'interlocuteur privilégié de toutes les structures de police en matière de ressources humaines, rémunération, contentieux, affaires médicales, budget, recrutement et formation, logistique, technique, immobilière et marchés publics.

Composition et effectifs du service Le SATPN comprend 3 cadres A (attaché hors classe, attachés et ingénieur) et 59 personnels administratifs, techniques et spécialisés, ou contractuels, de catégorie A, B et C répartis au sein des pôles : - direction (secrétariat, service informatique, contrôle de gestion) - gestion des ressources humaines (4 bureaux) - gestion des ressources matérielles et financières (3 bureaux) Liaisons hiérarchiques Le directeur de cabinet La cheffe du SATPN La cheffe du pôle gestion des ressources humaines Liaisons fonctionnelles La DTPN - La gendarmerie - Le MIR - le médecin de prév -le conseil médical et la commission de réforme- La préfecture

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie