CHEF DU BUREAU MAINTENANCE (h/f) - SDIS du Finistère

Vos missions en quelques mots

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un Chef du bureau Maintenance au sein du groupement logistique opérationnel et patrimoine. Sous l’autorité de la cheffe du service Patrimoine, l'agent assure l’ensemble des missions permettant de piloter l’activité d’entretien du patrimoine bâti du SDIS 29. Poste basé à BREST.

Gestion administrative et financière - Assurer la gestion des données techniques et leurs mises à jour dans la base, réaliser les inventaires du matériel dont il a la charge, - Utiliser le progiciel ISILOG pour suivre les demandes d’intervention, - Suivre et optimiser les différents contrats d’entretien, - Assurer le suivi du budget fonctionnement (engagements comptables …) - Rédiger les cahiers des clauses techniques et analyser les offres pour l’établissement des marchés publics dont il a la charge (accords cadre des différents corps d’état du bâtiment, contrats de maintenance, contrôle réglementaires, travaux de remplacement d’équipements etc.)

Gestion des interventions de maintenance corrective - Gérer l’ensemble des interventions de maintenance correctives en lien avec les utilisateurs, les prestataires et la régie, - Suivre les demandes d’interventions en cours (utilisation des tableaux de suivi …) en lien avec le service comptable et les entreprises.

Gestion des interventions de maintenance préventive - Déployer et suivre les interventions de maintenance préventive en lien avec les utilisateurs, les prestataires et la régie (Maintenance des portails, des groupes électrogènes, etc.) - Proposer des pistes d’amélioration, - Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti, notamment en matière d’optimisation des consommations de fluide - Assurer une veille technologique et réglementaire

Gestion des interventions de contrôles réglementaires - Mettre en place et suivre les contrôles réglementaires obligatoires (électricité, gaz, ancrage, etc) et procéder aux mises en conformité des différents sites - Mise en place de tableaux de suivi et de planning.

Gérer l’activité de la régie bâtiment - Encadrement de 3 agents techniques, - Organiser la répartition des tâches et établir le planning des priorités.

Participer ponctuellement aux opération de travaux en collaboration avec les conducteurs d’opérations du bureau des travaux neufs et la cheffe de service - Caler les plannings avec les prestataires, coordonner et superviser les conditions de mise en œuvre, - Suivre les travaux, - Gérer les opérations de réception, - Gérer les Garanties GPA, Biennale, Décennale, - Participer à la réalisation des pré-études et réaliser des plans sous DAO (AUTOCAD LT)

Profil recherché

Savoirs - Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29 - Préservation et valorisation du patrimoine bâti - Notions de budget et de marchés publics - Techniques de construction et diagnostic - Compétences en électricité, chauffage et ventilation - Maîtrise des systèmes d’information - Statut de la FPT - Fonctionnement d’un SDIS

Savoir faire - Travailler avec méthode et rigueur - Animer une équipe et en transversalité - Analyser et synthétiser - Animer une réunion - Évaluer et exploiter les programmes engagés - Constituer un cahier des charges - Maîtrise du logiciel AUTOCAD

Savoir être - Autonomie - Rigueur - Adaptabilité et flexibilité face aux situations - Qualités relationnelles

Environnement du poste : Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)

Rejoignez-nous : Les dossiers de candidature devront être composés : - d’une lettre de motivation - d’un CV détaillé - de l’arrêté de titularisation - du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel - de la copie de la dernière évaluation professionnelle

et devront être adressés pour le 10 décembre 2026 dernier délai, à l’attention de : Monsieur le Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère 58 avenue de Kéradennec – CS 54013 29337 QUIMPER CEDEX.

Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront début janvier.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la cheffe du service Patrimoine, Madame Sophie SALMON (02 79 18 14 90).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments