Chef du service accès aux droits, égalité et lutte contre les discriminations (h/f)

Vos missions en quelques mots

Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe Cohésion Sociale et Urbaine, au sein du service Accès aux Droits, Égalité et Lutte contre les Discriminations, chargé de mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière d’accès aux droits, d’égalité femmes-hommes et de lutte contre les discriminations. Le service développe des partenariats avec les institutions et associations, recherche des financements, assure une veille réglementaire et coordonne des actions de sensibilisation et de promotion auprès de différents publics. Vous serez en charge de décliner les orientations politiques en actions concrètes en matière d’accès aux droits, d’égalité et de lutte contre les discriminations. Vous coordonnerez le plan d’action pour l’égalité femmes-hommes, développerez les partenariats institutionnels et associatifs, assurerez une veille documentaire et réglementaire, rechercherez des financements et participerez à la promotion des événements liés à ces politiques publiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261029000768-chef-service-acces-aux-droits-egalite-lutte-contre-les-discriminations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement d’un Master en sociologie, sciences humaines et sociales ou droit ; - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels et associatifs ; - Vous maîtrisez la conduite, l’animation et l’évaluation de projets ainsi que les méthodes de travail collaboratif ; - Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de notions en gestion budgétaire ; - Vous maîtrisez les techniques d’animation de groupes et de conférences ; - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition, avec un bon relationnel, de l’écoute et de la diplomatie ; - Vous savez travailler en équipe et en transversalité, dans le respect de la confidentialité.

Et c'est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en conduite de projets partenariaux et transversaux.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative ou Médico-sociale.

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de : Monsieur le Président Direction Générale Adjointe Ressources Humaines Direction du Développement des Ressources Humaines Service Recrutement - GPEC Métropole Nice Côte d'Azur 3 rue Raoul Bosio 06364 NICE Cedex 4

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable territoriale / territorial d'action sociale