Chef du service du dialogue social et qualité de vie au travail H/F

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de sa mission, il est notamment chargé de :

Coordonner le dialogue social avec les représentants du personnel et directions

· assurer un premier relai d’information et de réponses aux demandes des représentants du personnel

· assurer le lien avec la direction afin d’apporter les réponses appropriées aux demandes

· assurer un dialogue quotidien avec les représentants du personnel, les acteurs de la prévention et les encadrants

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· assurer le suivi des décharges syndicales en lien avec le secrétariat de direction et la juriste RH sur le cadre réglementaire

· assurer le suivi du recensement des grévistes en lien avec la juriste RH

Planifier, préparer, organiser et suivre les instances représentatives de l’établissement :

CSA et FS du Centre Pompidou et FS conjointe du Centre Pompidou et de la BPI

· appuyer les directions dans la réalisation des dossiers en lien avec le service conseil, emplois et développement des compétences

· accompagner la direction des ressources humaines dans la préparation des dossiers

· organiser les instances et accompagner la mise en œuvre des nouvelles instances en fonction des évolutions réglementaires

Coordonner les activités de l’assistante sociale :

· assurer la tenue et la bonne exécution des commissions logements et secours

· piloter et garantir le déploiement de dossiers transversaux (risques pyscho-sociaux, …)

· contribuer aux projets de développement et de déploiement de la politique RH auprès du binôme de direction

· assurer le lien avec le pôle prévention de la direction générale

· assurer le lien avec la drh et la médecine de prévention sur les problématiques individuelles ou collectives signalées

Contribuer aux projets transversaux et structurants de la DRH.

Profil recherché

savoir

· connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'une équipe

· connaissance de la réglementation en matière de dialogue social

· connaissance en santé et sécurité du travail et prévention des risques psychosociaux

· connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne de l’établissement

· connaissance des instances, processus et circuits administratifs internes et externes

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savoir-faire

· mettre en œuvre les techniques de management de projet

· rédiger des écrits professionnels circonstanciés

· conduire des entretiens et animer des réunions de travail

· coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe

· s’exprimer en public et devant des auditoires variés

· maîtriser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées

· adapter son comportement et son mode de communication aux différents types d’interlocuteurs ou de situations de travail rencontrées

· savoir travailler en équipe, avec rigueur et méthode, dans les délais imposés

· faire preuve d’une grande aisance relationnelle

Qualifications Statut du personnel contractuel du Centre Pompidou – Article 14 : […] Groupe IV : diplômes identiques à ceux du groupe III et expérience professionnelle d'au moins dix années dans un emploi de groupe III […] ou agent titulaire de la fonction publique relevant de la catégorie A.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

RELATIONS FONCTIONNELLES COURANTES

· la direction générale,

· les services de la DRH

· les directions de l’établissement et de la BPI

· l’encadrement supérieur, intermédiaire, de proximité et l’ensemble des agents du Centre Pompidou

· les acteurs de prévention de l’établissement

· les représentants du personnel

· les partenaires institutionnels (tutelle, établissements publics,)

CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES SPECIFIQUES

Déplacement sur site extérieur à prévoir

Poste à temps plein, horaire administratif

Permanence de direction

Travail sur écran

Permis B

Vacant à partir du 20/10/2026

Chargée / Chargé du dialogue social