CHEF DU SERVICE PLANIFICATION ET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL - COMMUNE DE CARCASSONNE

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.

Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261105000227-chef-service-planification-developpement-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs o Maîtrise du droit de l’urbanisme et des procédures de planification (PLU, PSMV, PDA…). o Connaissance des politiques d’aménagement, de développement territorial, de revitalisation des centres-villes et d’attractivité territoriale. o Connaissance des dispositifs d’accompagnement au développement économique, commercial et territorial (Action Cœur de Ville, ORT, financements publics…). o Maîtrise des méthodes de conduite de projets, des outils de pilotage et de suivi. o Notions en communication publique, promotion du territoire et marketing territorial.

Savoir-faire o Élaborer, proposer et piloter une stratégie de développement territorial en lien avec les orientations politiques de la collectivité. o Manager, accompagner et fédérer une équipe autour d’objectifs communs. o Conduire des projets complexes o Piloter les procédures d’évolution des documents d’urbanisme et assurer leur cohérence avec le projet de territoire. o Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs. o Identifier les opportunités de financement et assurer le montage de dossiers de subventions. o Produire des notes stratégiques, rapports, outils d’aide à la décision et tableaux de bord.

Savoir-être o Vision stratégique et capacité à appréhender les enjeux d’évolution du territoire. o Leadership, capacité à mobiliser et fédérer les équipes. o Force de proposition et capacité à impulser des projets innovants. o Qualités relationnelles, aptitude à la négociation. o Sens du partenariat et du travail transversal. o Rigueur, autonomie, organisation et capacité d’anticipation.

Exigences requises : o Formation supérieure niveau Bac + 5 (Master – DESS) en urbanisme et aménagement, en développement territorial, en politiques publiques territoriales ou équivalent. o Expérience confirmée dans le domaine au sein d’une collectivité ou bureau d’étude.

Ce poste vous intéresse ?

Vous pouvez candidater en nous adressant : - Votre CV à jour - Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire - Vos diplômes dans le domaine recherché

Par mail : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 13/12/2026

Chargée / Chargé de projet d'aménagement