Chef du service territorial Tinée (H/F)

Vos missions en quelques mots

Le/la chef.fe de service territorial Tinée assure le pilotage opérationnel de la politique de l’établissement dans la vallée, en lien avec la direction, les services du siège et l’ensemble des partenaires locaux.

Manage et renforce la cohésion de l'équipe du service territorial et organise ses relations avec le siège. Participe, au sein du CODIR, à la définition des objectifs stratégiques et de la politique de l’établissement pour le ressort territorial de son service. Mobilise, organise et coordonne tous les moyens nécessaires pour mettre en œuvre la politique de l’établissement dans le périmètre géographique du service territorial (conventions d’application de la charte, contrats de partenariat, application de la réglementation). Veille à la bonne réalisation des actions sur le terrain et à leur évaluation. Assure le lien institutionnel avec le territoire et anticipe / alerte la direction sur les sujets sensibles.

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MISSIONS

Gestion du fonctionnement du ST et encadrement des équipes

Le/la chef(fe) de ST anime, encadre et coordonne l’équipe du service territorial et dirige l’activité administrative, technique, budgétaire et financière du ST pour décliner localement les politiques conduites par l’établissement.

Action stratégique et de programmation

Le/la chef(fe) de ST est chargé(e) de la programmation et de la mise en œuvre d’une feuille de route territoriale comprenant moyens humains et financiers, volet technique, calendrier, points d’étape et indicateurs de résultats.

Animation territoriale et mise en œuvre de la charte

En tant que représentant.e territorial.e du Parc, le/la chef(fe) de ST coordonne et développe les relations avec les partenaires locaux et veille à la bonne mise en œuvre de la charte du Parc dans la vallée de la Tinée.

Suivi des avis et autorisations réglementaires sur le service territorial

Le/la chef(fe) de ST est l’interlocuteur.trice territorial(e) de la cellule stratégie territoriale pour l’instruction des demandes d’autorisations et d’avis réglementaires, dans le cœur du Parc comme en aire d’adhésion.

Profil recherché

Poste de catégorie A - Temps plein ouvert aux fonctionnaires des différentes fonctions publiques ainsi qu’aux contractuels pourvus de plusieurs années d’expérience dans le domaine (contrat de 1 à 3 ans suivant profil)

Résidence administrative : Parc National du Mercantour, Service territorial Tinée – Saint-Sauveur-sur-Tinée ou Saint-Étienne-de-Tinée

Encadrement : oui

Rattachement hiérarchique : Directrice et Directrice adjointe

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Prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2027

Compétences attendues

Savoir-faire : * Expérience confirmée d'encadrement et de gestion d'équipes (au moins 5 ans) et appétence pour le management. * Savoir-faire en gestion et prévention des conflits, capacité de négociation. * Capacité à dégager les enjeux de développement durable d'un secteur économique ou d'un territoire et de son évolution. * Capacité à analyser et reformuler une commande, à comprendre et s'adapter aux logiques d'acteurs. * Capacité à conseiller et assurer une assistance à maîtrise d'ouvrage et à assurer un suivi rigoureux des projets. * Capacité à susciter des initiatives, en évaluer la pertinence et rendre compte en identifiant les arbitrages nécessaires. * Très bonnes qualités rédactionnelles et compétences en gestion de projet.

Savoir-être : * Assertivité et capacité à prendre des décisions claires et à les expliquer.​ * Aisance dans la prise de parole en public et sens de la pédagogie.​ * Rigueur organisationnelle, réactivité et polyvalence.​ * Écoute active des agents, capacité à affirmer une autorité juste, sens de la diplomatie et loyauté institutionnelle.​ * Résistance au stress, maîtrise de soi en situation tendue, posture adaptée au milieu montagnard.​ * Aptitude au travail en équipe, force de conviction, sens pratique.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

La fiche de poste détaillée est disponible sur notre site internet https://www.mercantour-parcnational.fr/fr - rubrique emplois

Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, fera apparaître les compétences et expériences du ou de la candidate dans les domaines d’activités visés, sa date de disponibilité ainsi que son statut et sa rémunération actuelle.

Il précisera la ou les affectations souhaitées au sein du Parc.

Les dossiers de candidatures seront adressés par voie électronique pour une réception au plus tard le 8 novembre 2026 à 17h uniquement à l'adresse suivante :

[email protected]

Les candidatures feront l’objet d’une pré-sélection sur dossier. Les candidats et candidates retenus seront invités à se présenter pour un entretien individuel organisé au siège du Parc national du Mercantour le 17 novembre 2026

Pour tous renseignements techniques complémentaires, vous pouvez contacter :

Mme Magali MEUDRE, cheffe du service territorial Vésubie :

[email protected]

Pour tous renseignements statutaires :

M. Jean-Baptiste DEMAUGÉ, Secrétaire Général adjoint :

[email protected]

Autres exigences :

* Permis B obligatoire.

* Connaissance du milieu montagnard ; pratique de la montagne en conditions estivales et hivernales.

* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; notions d’italien appréciées.

Spécificités du poste :

* Étendue de la zone d’intervention impliquant de nombreux déplacements en voiture, y compris en hiver, et des sorties de terrain régulières.

* Horaires adaptés aux exigences du service.

* Possibilité de mener des opérations de police judiciaire ou administrative ; port de l’uniforme obligatoire.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable des espaces naturels protégés