CHEF.E DE PÔLE PILOTAGE DES RÉSEAUX D'ASSAINISSEMENT ET REJETS INDUSTRIELS H/F

Descriptif de l'emploi

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement oeuvre chaque jour pour garantir à près de 95 000 habitants une eau potable de qualité, tout en assurant la collecte et le traitement des eaux usées et pluviales.

Avec plus de 1 000 km de réseaux gérés, une station de dépollution performante et une équipe de 114 agents engagés, nous contribuons activement à la préservation de la ressource et du cadre de vie local.

Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales Composé de deux services : le pôle pilotage du réseau et rejets industriels d'une part, et le pôle maintenance, entretien et inspection télévisée d'autre part.

Intégrer notre service, c'est agir concrètement pour l'environnement et le bien-être des habitants.

Rejoignez un métier au coeur des enjeux environnementaux !

Missions / conditions d'exercice

Pilotage technique du réseau d'assainissement

- Supervision des dispositifs de surveillance du réseau : coordination des diagnostics, analyse des dysfonctionnements (infiltrations d'eaux claires, anomalies), proposition de solutions correctives pour garantir la conformité réglementaire du système de collecte.

Télégestion, métrologie et autosurveillance

- Assurer le bon fonctionnement des équipements de télégestion, métrologie et autosurveillance. Organisation des campagnes de mesures, validation des données collectées et production des bilans réglementaires destinés aux services de l'État.

Suivi des installations et des équipements

- Pilotage de la maintenance et du renouvellement des équipements électromécaniques, initiation du suivi des consommations énergétiques et déploiement d'une gestion assistée par ordinateur (GMAO).

Contrôle des rejets autres que domestiques

- Encadrement du contrôle des rejets non domestiques : instruction des autorisations de déversement, accompagnement des entreprises vers la mise en conformité, veille réglementaire et sensibilisation des établissements.

Appui au responsable du service Assainissement

- Contribution au pilotage administratif : suivi des indicateurs, préparation budgétaire, participation aux marchés publics, rédaction du rapport annuel et relations avec les partenaires institutionnels.

Encadrement et organisation de l'équipe (équipe de 7 agents dont 1 apprenti)

- Animation et organisation du travail d'équipe : planification des activités et astreintes, développement des compétences, évaluation des agents et respect des règles de sécurité.

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !

Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.

L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle.

Ce poste est soumis aux astreintes d'encadrement.

En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.

En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :

Les titres restaurant

Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %

Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif

La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)

Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :

les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale

les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel

les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements

Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans.

Profils recherchés

Vous êtes issu d'une formation technique en eau, assainissement ou environnement industriel et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez l'hydraulique, la débitmétrie, les réseaux d'assainissement et possédez de bonnes connaissances en électromécanique, métrologie et chimie.

Vous connaissez la réglementation des installations classées, l'autosurveillance et maîtrisez les outils informatiques, logiciels métiers (TOPKAPI, EGEE) et SIG.

Organisé et méthodique, vous savez planifier, prioriser les activités et communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral.

Vos compétences managériales vous permettent d'animer une équipe et de travailler en transversalité.

Rigoureux, dynamique et pédagogue, vous appréciez le travail de terrain et faites preuve de diplomatie. Doté d'un bon sens relationnel et d'un fort sens du service public, vous savez accompagner vos collaborateurs tout en vous positionnant en responsable.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous n'avez plus qu'à cliquer !