Chef(fe) d'atelier automobile

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : - Organiser les opérations de réparation de mécanique VL au sein de l’atelier, - Organiser les procédures de réparation, - Exprimer les besoins en pièces de rechange auprès du magasin en vue de l’établissement des devis de réparation, - Effectuer les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) et en exploitant les documents techniques, - Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs, - Utilisation des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs), - Contrôler et vérifier les réparations, - Contrôler et essai des véhicules avant livraison, - Veiller au bon état général de l'outillage et des équipements de l’atelier

Votre environnement professionnel :

Activités du service - Entretien et réparation des moyens de mobilité ( VL, Moto ) du ministère de l’intérieur. - Entretien et réparation des groupes électrogènes des unités de la gendarmerie. - Réparation carrosserie ( remplacement des éléments )

Composition et effectifs du service Le CSAG d’Auch est composée 6 agents : - Un chef de centre ; - Un adjoint au chef de centre ; - Un chef d’atelier mécanicien ; - Deux mécaniciens - Une secrétaire

Liaisons hiérarchiques Le chef de centre de soutien automobile L’Adjoint au chef de centre de soutien automobile

Liaisons fonctionnelles Tous services de police et de gendarmerie.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise : requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise : requis - Connaissance mécanique automobile niveau maitrise : requis - Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux

Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.

Savoir-faire - Savoir travailler en équipe niveau maitrise : requis - Savoir analyser niveau maitrise : requis - Savoir s'organiser niveau maitrise : requis

Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines niveau maitrise : requis - Savoir s'adapter niveau maitrise : requis

Vos perspectives : L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer statutairement. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans souhaité

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Direction de l’Équipement et de la Logistique 299, Chemin de Ste Marthe - CS 90495 13 311 MARSEILLE CEDEX 14

Géographique : Centre de soutien automobile de la gendarmerie 2 rue jean de la fontaine 32000 AUCH

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG005A

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion et respect de la confidentialité, disponibilité, réactivité et sens des responsabilités Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur Cycle de travail de 38h sur 5 jours Poste à temps plein. Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux, Permis VL nécessaire, Respecter les règles d’hygiène et de sécurité du code du travail.

Obligation de formations nécessaires à l’exercice de ses fonctions et aux évolutions technologiques de l’atelier

Qui contacter ? Chef d'atelier CSAG : Tél. 05-62-60-50-15 [email protected]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/01/2027

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre