Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE

(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

Recrute un·e

Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles

(Grades : adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe et cadre d'emplois des agents de maîtrise)

Missions / conditions d'exercice

Au sein du service Vie Scolaire et sous l’autorité de l’adjointe du service, vos missions seront les suivantes :

Surveiller l'ensemble du patrimoine (intérieur/extérieur) composant le groupe scolaire et de ses

abords :

• Premier échelon de surveillance et d'alerte (alarme, incendie, intrusion...)

• Veiller au dégagement de toutes les issues de secours

Accueillir les différents publics :

• Accueillir, informer et orienter les visiteurs dans le groupe scolaire (enfants, parents d’élèves, fournisseurs, enseignants, personnels municipaux)

• Réceptionner et distribuer le courrier, les livraisons de fournitures et autres commandes des écoles

• Gérer le visiophone

Maintenir les lieux en état de propreté (hors zone de confection restauration scolaire) :

• Encadrer l’équipe d’entretien

• Participer au plan d'entretien ménager des différents espaces

• Gérer le stock de produits d’entretien

• Veiller à la propreté des cours de récréation, des préaux, et des abords du groupe scolaire afin d'assurer une

sécurité constante aux enfants

Effectuer une maintenance de premier niveau du patrimoine (intérieur/extérieur) :

• Vérifier et suivre le fonctionnement des installations de chauffage, d'éclairage, des extincteurs et des équipements sportifs dans les écoles, et signaler les défaillances à la hiérarchie

• Assurer les travaux de maintenance courante dont les petites réparations

Mission ponctuelle :

• Présence pour les ouvertures et fermetures des bureaux les jours d’élections

Spécificités du poste :

• Temps de travail annualisé : 40h15/semaine en période scolaire

• lundi et vendredi : 7h- 12h/14h15-17h45 mardi et jeudi : 7h- 12h/14h00-17h45 mercredi : 7h00-12h45

• Intervention certains jours pendant les vacances scolaires (entretien des locaux)

• Rémunération : statutaire, RIFSEEP (dont IFSE 331 euros), Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, adhésion au COS 44, forfait mobilités durables

Profils recherchés

Vos atouts et compétences :

• Vous avez une expérience technique en bâtiments (électricité, plomberie …)

• Vous possédez une habilitation électrique

• Vous avez le permis B

• Vous maîtrisez les techniques de nettoyage de locaux recevant du public

• Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’équipe

• Vous êtes autonome et rigoureux·se