Chef.fe d'équipe second oeuvre (DPIL)

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

Au sein du service Maintenance Immobilière du site Lombarderie, sous l’autorité du responsable de site, le/la chef·fe d’équipe « second œuvre » a pour mission de diriger, coordonner et planifier sur les plans techniques et règlementaires les opérations de réparation, d’aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations du site.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Manager l’équipe des opérateurs·rices de maintenance du site (2 agents) et gérer les moyens alloués (stocks consommables, outils, EPI)

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- Réaliser en régie l’entretien des bâtiments sur le volet second œuvre (menuiserie, plomberie, revêtements, serrurerie, etc.), notamment

• Assister l’équipe dans le diagnostic des pannes et participer en cas de besoin aux actions de maintenance et petits travaux • Estimer le métrage, le coût et la durée des opérations de maintenance et d’aménagement • Piloter des opérations de maintenance externalisées : utilisation des marchés à bons de commande existants, préparation de consultations ponctuelles et suivi des prestations • Planifier, coordonner et accompagner les prestataires extérieurs pour l’entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires du domaine d’activité (espaces verts, travaux d’entretien et de réparation). • Assurer le contrôle de la conformité et de la qualité des prestations

- Informer, communiquer auprès des usagers et des prestataires

- Tenir à jour les dossiers techniques (registres de sécurité, dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports)

- Assurer le suivi en matière d’hygiène et de sécurité : relayer les procédures de prévention et participer à leur amélioration continue ; établir les permis feu ; établir les plans de prévention

- Participer à la vie du service : reporting, travailler en collaboration avec les encadrants de site et relai/intérim en cas d’absence, intervention/mobilité sur les autres campus en cas de nécessité de service

FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-chef-fe-dequipe-second-oeuvre-dpil-3

Profil recherché

- Versant: Fonction publique d’État

- Type de recrutement : Catégorie B, titulaire ou contractuel·le, CDD 1 an (Article L.332-7)

- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie B pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1830, 16€ nets/ mensuels (2277, 18€ bruts) [sans expérience] et 2153, 84€ nets/ mensuels (2679, 91€ bruts) [+ 15 ans expérience]

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- Formation et/ou qualification : prioritairement en menuiserie et serrurerie ; ou maintenance bâtiment tous corps d’état

- Permis B obligatoire

- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment - Techniques d'installation et de maintenance des équipements - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Réglementation en matière de construction - Réglementation sécurité incendie - Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi - Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques

Savoir-faire opérationnels : - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Etablir des diagnostics et résoudre des problèmes - Gérer les situations d'urgence - Participer à la sécurité des personnes et des locaux - Piloter des prestataires - Encadrer et animer une équipe - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels internes

• Date de prise de fonctions souhaitée : 01/06/2026

Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à [email protected]

Environnement de travail :

· Présence d’escaliers

· Multi sites

· Travail en équipe

Rythme de travail :

· Travail sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine

· Horaires fixes (7h30 – 11h45 // 12h45 – 16h40)

Conditions de travail :

· Travail debout

· Poste de travail partagé

· Utilisation d’applications métiers

Port de charges :

· Matériel pour travaux

· Outillage

Vacant à partir du 14/10/2026

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction