Chef(fe) d'établissement du collège René DESCARTES (REP+), au Havre (76)

Vos missions en quelques mots

Chef(fe) d'établissement du collège René DESCARTES au Havre - Établissement REP+ (catégorie 3)

Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’Éducation nationale, titulaire.

Le ou la chef(fe) d'établissement du collège René DESCARTES se voit assigner des missions s'inscrivant dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale. Membre de l'équipe de direction, il ou elle participe au pilotage et à la conduite de la politique pédagogique et éducative de l'établissement, dans la gestion des ressources humaines, et dans la construction et l'entretien de liens entre l'établissement et son environnement.

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Stabilité nécessaire de 4 à 6 ans.

Pour toute autre information ou pour connaitre les projets en cours, le candidat pourra s'adresser directement au chef d'établissement.

Niveau de complexité estimé sur le poste dans chacune des quatre grandes thématiques de l'évaluation

1. PILOTAGE DE L’ÉTABLISSEMENT - Très sensible

2. CONDUITE ET ANIMATION D’UNE POLITIQUE PEDAGOGIQUE

ET ÉDUCATIVE DEDIEE - Très sensible

3. COMPETENCES MANAGERIALES - Sensible

4. LIENS AVEC L’ENVIRONNEMENT - Sensible

Profil recherché

Il est attendu du (de la) candidat(e) de mettre en place un pilotage pédagogique tourné vers la réussite de tous les élèves et vers l'ambition scolaire. Le ou la candidat(e) doit avoir un intérêt affirmé pour la prise en charge des élèves en difficultés et des élèves à besoins éducatifs particuliers.

La gestion des ressources humaines et le management des équipes constituent un enjeu sensible du pilotage de l'établissement.

Energie, capacité à travailler en équipe, ténacité et forte disponibilité sont des qualités indispensables pour accompagner les nécessaires initiatives innovantes que le contexte de l'éducation prioritaire renforcée appelle.

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Le ou la candidat(e) sera amené(e) à travailler en partenariat étroit avec les autres acteurs du réseau d'éducation prioritaire ainsi qu'avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Le dossier de candidature pour le mouvement sur poste REP+ est un dossier spécifique qui peut être demandé au Bureau des Parcours Professionnels des Personnels de Direction du Rectorat de Normandie par mél : [email protected].

Il devra être accompagné d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae selon le modèle en ligne sur le site du ministère de l’éducation nationale http://www.education.gouv.fr.

Les candidats devront envoyer leur dossier, revêtu des avis hiérarchiques, par courriel, au plus tard pour le Lundi 30 novembre 2026 de la façon suivante :

- 1 exemplaire au Bureau BPPPD au Rectorat de Normandie, - 1 exemplaire à l’IA-DASEN de son département

Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale - Titulaire

Responsable de direction d'un établissement d'éducation