- Location
- Isère · France
- Application deadline
- 15 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Job description
Descriptif de l'emploi
Direction Générale des Services
Direction Prévention et Gestion des Risques
Service Police Municipale
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Chef de service de police municipale
Fonction : Chef-fe de brigade soirée
Temps de travail : 100.00 %
RI : part fixe 32 % TB et part variable B2
Niveau IFSE : /
Majoration encadrement : non
NBI : 15 pts
Code NBI : Z31
Lieu des postes de travail : Police municipale, 21 rue Lesdiguières 38000 Grenoble
La police municipale de Grenoble, avec un effectifs de 150 agents dont 100 policiers présente une diversité des spécialités : soirée, bike police, motards, fourrière, centre opérationnel, vidéoverbalisation, brigades, police de quartier, stationnement payant, brigade espace public, formation.
Le renforcement de l'équipe de soirée est une priorité du mandat. Dans ce cadre, de nouveaux horaires et une augmentation du régime indemnitaire de la brigade de soirée ont été adoptés.
Vous participerez au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique. Vous exercerez l'ensemble des missions du policier municipal nécessaires à la régulation de la vie nocturne, notamment en lien avec la commission communal des débits de boisson. Vous intervenez sur tout le territoire communal. Vous assurez les missions d'opérateur au Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS) par roulement
Missions / conditions d'exercice
Missions d’encadrement
Encadrer et effectuer la gestion de l’adjoint et des agents
Planifier le service via Ypolice (équipages, missions)
Effectuer et suivre la gestion des temps de congé ou d’absence via Octime
Accompagner les agents lors des dépôts de dossiers d’accident de service et/ou outrage
Assurer l’entretien professionnel annuel ou semestriel selon la répartition établie avec le chef de brigade
Contrôler les actions sur le terrain et leur efficacité par une capacité d’analyse des effets des actions
Participer à des réunions : de sécurité, la commission municipale de débits de boissons, réunions des chefs de services, réunions encadrement, etc.
Missions de régulation de la vie nocturne
Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Appliquer les pouvoirs de police du maire, notamment concernant les nuisances sonores, l'occupation du domaine public et le respect de la réglementation des débits de boissons et épiceries de nuit,
Appliquer les directives fixées par la commission municipale des débits de boissons
Intervenir sur les troubles de voisinage et de tapage nocturne
Développer l'information et le dialogue auprès de la population nocturne.
Travailler en partenariat et en complémentarité avec les forces de sécurité de l’Etat
Assurer la police de stationnement (mise en fourrière, verbalisation du stationnement anarchique)
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ( sportives, associatives et culturelles)et cérémonies
Assurer une relation de proximité, de sécurité et d’assistance avec la population
Rédiger des rapports et procès-verbaux.
Profils recherchés
Savoir faire :
Posséder parfaitement le cadre réglementaire actuel
Appliquer et faire appliquer les arrêtés de police du maire
Posséder une expérience confirmée dans le management d'équipe
Disposer de réelles qualités relationnelles et assurer la gestion des conflits
Rédiger, contrôler et corriger les procès-verbaux
S’adapter à la pluralité des demandes et se rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service.
Rendre compte
Savoir être :
Être force de proposition
Capacité de travailler en équipe et doté d’un bon sens de l’observation
Capacité de vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service
Démontrer de réelles capacités d'analyse et d'écoute
Sens du contact avec les habitants, sens indéniable du service public et profond respect de la déontologie
Faire preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de soi
Connaissances/technicités attendues :
Parfaite maîtrise des différents codes utilisés : code de la Route, Code de Déontologie, Code Pénal, Pouvoirs de Police du Maire
Apte à porter de l'armement de catégorie B et D
Aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
Maîtriser le logiciel YPolice, PVE
Titulaire du permis B
Original vacancy: MAIRIE DE GRENOBLE · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.