Chef(fe) de l'unité Filières végétales H/F

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste Responsable de l'unité "filières végétales" (hors grandes cultures) : - Référent pour toutes filières végétales (hors grandes cultures) : rôle d’animateur, de coordonnateur, de veille réglementaire et technique - Encadrement d’un agent Le périmètre du poste couvre les filières fruits et légumes, viticulture, horticulture, cidriculture, plantes aromatiques et médicinales, semences, tabac et autres filières émergentes.

Missions et activités principales :

1 - Contribuer à la définition de stratégies et d'actions sur les filières végétales et suivre leur mise en œuvre, notamment : - accompagner les professionnels dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par le ministère et FranceAgriMer, qu’elles soient conjoncturelles (aides de crises par exemple) ou structurelles (souveraineté alimentaire, agroécologie…) ; - faire remonter à la direction les difficultés ou demandes des filières, en matière d’enjeux économiques, sanitaires et environnementaux ; - à cet effet, rédiger des notes (état des lieux, problématiques, propositions d’actions, éléments de langage…), en lien avec les autres services de la DRAAF, FranceAgriMer et d’autres administrations (DREETS, Douanes, INAO…) ; - assister aux conseils spécialisés de FranceAgriMer relatifs aux filières végétales, aux assemblés générales (voire Conseils d’administration) des différentes filières végétales de la Région, et à toutes réunions ou visites liées aux politiques mise en œuvre par le ministère ; - réaliser une veille sur les aides nationales et européennes mises en œuvre.

2 – Concernant la filière viticole, avec l’aide de l’agent de catégorie B de l’unité : - Dans le cadre du Conseil de bassin viticole Val de Loire-Centre, coordonner la politique viticole sur l'ensemble du territoire ligérien (Région Pays de le Loire et Centre Val de Loire), apporter son soutien et son expertise aux services de l'État concernés, assurer la préparation, l'animation de ce conseil en lien direct avec la direction et le préfet de région (préparation de l’ordre du jour avec les professionnels, rédaction et diffusion du compte-rendu, etc) ; - Assister à toutes réunions organisées par les représentants professionnels viticoles, et le CRINAO ; - Effectuer le suivi du dossier des contingents d’autorisations de plantation nouvelles (recueil des souhaits des Organisme de Défense et de Gestion, puis transmission à FranceAgriMer…), expertiser les cahiers des charges du plan Collectif de Restructuration du vignoble pour validation en Conseil de Bassin, et gestion du dossier Enrichissement/Acidification des vins.

3 - Représentation et suppléance Le/la chef(fe) d'unité est membre de l'équipe encadrante du SREAF. Il/elle assiste à toute réunion organisée par le chef de service et/ou le chef de pôle, participe à la définition des actions et veille à l'atteinte des objectifs. Il/elle peut être amené(e) à suppléer le chef de pôle ou le chef de service

Profil recherché

Compétences requises pour le poste Savoirs / Connaissances Très bonne connaissance technique et économique des filières végétales et des réglementations nationales et européennes de ce secteur

Savoir-faire / Maîtrise Capacité à travailler en réseau, avec les autres administrations, les professionnels ; Capacité à travailler en équipe avec toutes les autres composantes du service, avec les autres services de la DRAAF et de FranceAgriMer ; Très bonnes qualités relationnelles ; Capacité à identifier les risques, à anticiper, à prévenir les difficultés ; Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; Capacité à animer et piloter l'unité ; Rigueur et disponibilité (déplacements en région et parfois hors région) ; Connaissance des outils informatiques bureautiques et spécifiques à l'activité.

Diplôme – Expérience professionnelle Minimum Bac + 3 souhaité en cas de candidature d’un contractuel.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05/12/2026

Pour toute information sur le poste : Christelle JOLLIVET, Cheffe du Pôle Filières agricoles et agroalimentaires [email protected] 02 72 74 71 58

Pour toute information sur la candidature : [email protected] Seules les candidatures adressées sur [email protected] seront valablement examinées. Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae, - Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.

Contraintes du poste : Relations fréquentes avec les professionnels des filières concernées.

Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales