- Location
- Nord (59) · France
- Application deadline
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- Field of work
- Administration & policy
- Contract
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- FR
- Last checked
- 31 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les fonctionnaires: groupe IFSE 4A
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Experience
Preferred
- Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Job description
Vos missions en quelques mots
Le/La chef(fe) de la mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente (MLRV) contribue à la mise en œuvre de stratégie nationale de lutte contre la radicalisation violente en procédant à l'accompagnement des services déconcentrés dans la mise en œuvre des mesures de lutte et de prévention.
Le/La chef(fe) de la MLRV a également pour mission de coordonner les missions des binômes d'éducateur et de psychologue qui interviennent au sein des établissements et des SPIP.
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Sous l'autorité et le pilotage direct de la directrice interrégionale adjointe, le/la chef(fe) MLRV pilote la mise en œuvre de la politique de prise en charge des personnes radicalisées, il s’assure :
- du suivi de l'ensemble des dispositifs liés à la prise en charge et la prévention de la radicalisation violente en lien avec la direction de l'administration pénitentiaire(MLRV), sur le ressort de l'interrégion,
- de la mise en œuvre des actions prévues dans le cadre du plan national de prévention de la radicalisation et notamment les actions de prévention en MF et MO( modules en QA, stage de citoyenneté,PPRV...),
- de l'accompagnement des professionnels intervenants dans le cadre de la radicalisation violente( DPIP,CE, CPIP, binôme de soutien, pairs,...),
- du suivi des effectifs et des recrutements des binômes de soutien et veille à la cohérence de la cartographie,
- de la gestion du suivi budgétaire en lien avec le DBF, des plans de formation e lien avec l'URFQ DRH.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre:
connaissances:
- Expérience de la prise en charge de PPSMJ
- Connaissance approfondie de l'institution, des organisations en SPIP et en établissement.
- Bonnes connaissances juridiques et des politiques interministérielles.
savoir être:
- Aisance à l'oral et dans la prise de parole
- capacité à travailler en équipe
- Forte réactivité
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savoir-faire:
- sens de l'organisation.
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Production de synthèse
- Capacité à la conduite en réunion
Compétences attendues
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Offres de formation associées à votre prise de poste.
Perspectives d'évolution professionnelle
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
Responsable de structure d'insertion et de probation
Original vacancy: Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE · Description checked 31 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.