Chef(fe) de la Plateforme d'exécution financière CHORUS de la zone Nord H/F

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales : En tant que chef de plateforme vous : • encadrez et supervisez une équipe composée de 50 agents avec l’appui des cadres intermédiaires du bureau ; le management sur ce poste est une dimension importante et mobilise une partie significative du temps de travail • coordonnez et organisez l’activité du service • veillez à la mise en œuvre de la professionnalisation de votre équipe (formations, tutorats) • diffusez les règles de gestion et de la mutualisation des bonnes pratiques

Vous garantissez la bonne marche de toutes les opérations d’exécution financière relevant du périmètre du CSP : • collaborer avec l’ensemble des acteurs qui participent à l’exécution comptable et budgétaire de la dépense et notamment avec les services prescripteurs • mettre en place des outils de suivi, de reporting et de pilotage de l’activité de la plateforme • étudier les moyens d’améliorer le délai global de paiement tout en veillant au respect de la réglementation comptable et budgétaire • accompagner l’évolution des modalités de facturation en mode dématérialisé • veiller au respect des règles de contrôle interne financier

Votre environnement professionnel

Activités du service : La direction de l’administration générale et des finances (DAGF) est composée de 90 agents répartis sur 4 bureaux : la plate-forme CHORUS, le bureau des budgets, le bureau des affaires juridiques et le bureau des marchés publics, ainsi qu’une régie d’avances et de recettes et le programme carte-achats. La plateforme d’exécution financière CHORUS est au cœur de la chaîne financière ministérielle. Elle est prestataire de services pour le compte des services prescripteurs de son ressort ou pour lesquels il existe une délégation de gestion. Elle a également un rôle de premier plan dans l’animation du réseau financier inscrit dans son périmètre (services prescripteurs, services de la DRFIP et fournisseurs).

Composition et effectifs du service : La plateforme d’exécution financière Chorus est composée de 50 agents répartis sur 5 pôles : • pôle dépenses classiques multi-programmes • pôle validation • pôle immobilier • pôle recettes et dépenses statutaires • pôle performance

Liaisons hiérarchiques : • directeur de l’administration générale et des finances • secrétaire général adjoint

Liaisons fonctionnelles : • les services prescripteurs • la DRFIP des Hauts-de-France • la mission régionale achats • les services du contrôleur budgétaire régional • les autres bureaux de la direction • les autres directions du Sgami • le contrôleur de gestion • le référent du contrôle interne financier zonal • la DEPAFI

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Missions sur la base des horaires habituels du SGAMI : 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d’ARTT. Le poste ouvre le droit à l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) et à l’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).

Accessibilité : - Transports en commun - Parking vélo – station Vlille

Qui contacter ? [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique : Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI) pour la zone de défense Nord Direction de l’Administration Générale et des Finances Plateforme d’exécution financière Chorus Cité Marianne – 2 boulevard de Strasbourg (bâtiment D) à LILLE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FPGBF005 Responsable de centre de services partagés

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis - avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir analyser : niveau maîtrise requis - savoir manager : niveau maîtrise requis - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : • Vous développez des compétences managériales et de conduite du changement facilement transposables à d’autres politiques du ministère. • Vous acquerrez des compétences budgétaires et comptables pouvant être réinvesties ultérieurement dans des fonctions budgétaires au sein de bureaux dédiés (exemple : Adjoint au chef du bureau du budget en Préfecture …), de bureaux métiers (Chef de section budgétaire du bureau des moyens et de la logistique en Préfecture) ou sur des fonctions marchés publics. • Vos compétences acquises au sein du réseau financier du Ministère de l’Intérieur pourront être mises à profit dans le cadre interministériel.

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2).

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable de centre de services partagés