Chef(fe) de la Section Administration

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer le commandement de la section administration (SA) et piloter les différentes activités : • Gestion des marchés publics pour la formation administrative (FA) du Grand Est : • contrôler les procédures émanant du bureau de la commande publique (BCP) du SGAMI dans le respect de l’ordonnance et des décrets relatifs aux marchés publics, évaluer les risques juridiques ; • assurer le suivi juridique, économique et/ou budgétaire de l'exécution du marché ; • assurer la veille juridique. • Gestion des contrats et des conventions de la FA du Grand Est : • évaluer les risques juridiques et assurer le suivi des contrats ; • vérifier la forme des conventions d'utilisation d'infrastructures, d'alimentation, d'hébergement et de tir. • Gestion administrative des cercles mixtes de Metz et Strasbourg. • Gestion administrative des autorisations temporaires de circulation (ATC) des militaires, des cartes de circulation et des concessions de passage gratuit (CPG). • Gestion administrative des délégations de signature. • Gestion du contentieux automobile ; • Gestion administrative de la télé-surveillance. • Gestion administrative des autorisations d’organisation de manifestation • Gestion administrative des badges autoroutes

Votre environnement professionnel :

Activités du service Le bureau budget administration est une des composantes de la division de l’appui opérationnel. 3 sections le composent : • la section du budget opérationnel de programme zonal chargée de l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du BOP Est • la section du budget de l’unité opérationnelle chargée de l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du budget de la RGGE ; • la section administration chargée de l’exécution des marchés publics, des contrats et des conventions, du traitement des dossiers administratifs relatifs aux cercles mixtes, des attestations de déplacement, des délégations de signature, de la télésurveillance , des cartes SNCF et du contentieux automobile.

Composition et effectifs du service Effectifs BBA : 21 Chef de bureau : 1 civil Adjoint : 1 civil Officier concepteur chargé du contrôle interne : 1 militaire Section BOPZ :2civils et militaire Section BUO :8 civils et militaires Section Administration : 8 civils et militaires

Liaisons hiérarchiques Chef de la SA Chef du BBA

Liaisons fonctionnelles En interne : DGGN/BPPFI DGGN/SDIL ZDSE RGGE + GD et GM En externe : PME/PMI PFRA SGAMI DAE SAILMI

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître le droit des marchés publics niveau pratique à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise à acquérir Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Vos perspectives : Passerelle vers les concours. Valorisation de l’expérience acquise.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] [email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Grand-Est Division de l’appui opérationnel / Bureau du budget et de l'administration 1 rue Sainte Barbe - 57000 METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ASSISTANTE / ASSISTANT ACHATS MARCHES Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERACH011 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire-instructeur administratif Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

NBI :15 points. Disponibilité. Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur. Horaire variable selon le règlement intérieur : 38 heures par semaines. 27 jours de congés annuel + 2 supplémentaires + 16 jours de RTT.

Qui contacter ?

Chef du bureau budget administration : 03 87 16 40 94 Chef de la division de l’appui opérationnel : 03 87 56 67 50 Bureau du personnel civil : 03 55 62 45 02

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2026

Assistante / Assistant juridique