Chef(fe) de la Section Chancellerie

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Préparation et suivi du travail d’attribution des ordres nationaux et rédaction des mémoires (LH/ONM/MM/Médaille défense nationale/MSI/MJSEA/MPMT) pour les unités du COMSOPGN et pour le COSSEN, CESAN, CRJ, COMCYBERMI, ANFSI,... ; - Suivi des décorations ministérielles et étrangères d’une manière générale (dossier de proposition – autorisation de port des décos étrangères) ; - Campagne d’attribution des médailles d’honneur du personnel civil relevant du MINARM ; - Établissement des travaux de récompenses et études des demandes de sanctions disciplinaires pour les personnels militaires et civils du périmètre COMSOPGN : élaboration des propositions pour avis, suivi de la procédure (communication du dossier jusqu’à l’audition), procédure de conseil d’enquête, conseil de discipline ou enquête administrative ; - Travaux relatifs à la mutation d’office dans l’intérêt du service (MOIS) ; - Établissement des travaux de propositions des primes de résultat annuel et complémentaire puis saisie dans la base Agorha ; - Études pour avis des cas des recours hiérarchiques (notation,sanction...) rédaction de documents spécifiques ; - Études et avis pour décision des activités lucratives à titre accessoire ; - Suivi de la protection fonctionnelle (étude des dossiers et décisions) ; - Rédaction de brèves sur le site intranet du COMSOPGN ; - Traitement du courrier, des mails et rédaction de correspondances diverses (réquisitions judiciaires,...)/répondre aux sollicitations des services ou directions et des administrés ; - Veille de la boîte organique de la section ; - Management de proximité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service Au sein de la section « chancellerie » du bureau des Ressources humaines du Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale au Blanc (36). Les rôles du chef de section sont : l’administration et la gestion des dossiers des personnels militaires et civils en matière de chancellerie, contentieux et protection fonctionnelle.

Composition et effectifs du service La section « chancellerie »: 1 personnel civil de catégorie B (chef de section) 1 personnel civil de catégorie C 3 personnels militaires sous-officiers

Liaisons hiérarchiques Chef du BRH

Liaisons fonctionnelles Administrés - Gestionnaires des autres corps – Régions de gendarmerie - Direction générale de la gendarmerie nationale

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques : - Connaissance des textes réglementaires / Niveau maîtrise -à acquérir - Connaissance du statut général des personnels militaires et civils / Niveau pratique - requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau pratique - requis

Savoir-faire - Savoir rédiger / Niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe / Niveau pratique - requis - Savoir s'organiser / Niveau pratique - requis - Savoir manager / Niveau pratique - requis - Savoir appliquer la réglementation / Niveau maîtrise - requis

Savoir-Être - Savoir communiquer / Niveau pratique - requis - Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter / Niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 4 ans

LISTE DES PIÈCES REQUISES POUR DÉPOSER UNE CANDIDATURE : - Un CV - Une lettre de motivation - Vos deux derniers entretiens de notation - Le formulaire de mobilité

Chaque candidatFONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettreIMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter ?

CDT DELCROIX Bénédicte, Cheffe du BRH : 02 18 27 20 67 [email protected]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité