Chef(fe) de la section soutien au bureau du budget H/F

Vos missions en quelques mots

Le bureau du budget de la DSAF du Premier ministre recherche un(e) chef(fe) de la section "Soutien".

En tant que chef(fe) de la section, appuyé(e) par une équipe de 2 agents (catégorie A), vous serez en charge de conduire les travaux relatifs à l’élaboration du PLF, à la programmation et à l’exécution du BOP « soutien » (environ 250 M€ de CP en LFI 2026) en étroite collaboration avec les services supports de la DSAF (informatique, logistique, immobilier, fonctionnement courant, action sociale, formation, subventions etc.) qui exécutent la dépense (16 UO).

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A ce titre, vous aurez pour principales activités de :

• Exercer un rôle de conseil et d’appui aux services afin de les accompagner dans la construction de leur programmation et l’amélioration de leur gestion, d’assurer la cohérence et la solidité des informations que vous collectez et synthétisez ; • Contribuer à l’élaboration des lois de finances en préparant les réunions budgétaires de la direction du budget, en rédigeant les documents budgétaires (PAP, questions parlementaires, DPT, Jaunes, RAP, NEB) ; • Assurer la mise en œuvre du BOP et le suivi de l’exécution des crédits (DRICE, document de programmation initiale (DPI), préparation des comptes-rendus de gestion) ; • Réaliser l'analyse des dépenses et le reporting auprès de la direction et êtes force de proposition sur les crédits relevant du BOP ; • Proposer et suivre les enveloppes de fonctionnement des services et autorités soutenus par la DSAF. A ce titre, vous êtes à l’écoute des besoins des différentes entités rattachées au Premier ministre et notamment des cabinets ministériels soutenus.

Pour l’exercice de cette mission, vous êtes le référent de l’application de gestion interne AGLAE (administration et exploitation).

• Rédiger, actualiser et suiver les conventions de prestations contre remboursement et la réalisation des états liquidatifs subséquents (actualisation ou renouvellement) • Assurer un suivi spécifique sur la programmation, la gestion et l’exécution des crédits immobiliers. A ce titre, vous êtes amené à travailler sur les programmes relevant de la Direction Immobilière de l’État au travers des BOP SPM du programme 723 « Opérations immobilières et entretien des bâtiments de l’Etat » et du programme 348 « Performance et résilience des bâtiments de l’Etat et de ses opérateurs ».

Dans une logique d’amélioration continue et de maîtrise du risque budgétaire, vous êtes amené à réaliser ponctuellement des analyses spécifiques « à la demande », à contribuer à la conception et à la production de tableaux de bords d’aide au pilotage et à la prospective budgétaire du BOP et à participer/animer des groupes de travail sur des sujets relevant de votre champ d’action.

Le poste est susceptible d’évoluer au cours des prochaines années

Profil recherché

Titulaire d’un Master 2 (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, acquises impérativement au sein du secteur public. La connaissance du périmètre des services du Premier ministre serait un plus à votre candidature.

Manager disposant d'une expérience en encadrement d’équipes, vous êtes en capacité de fédérer votre équipe et de la faire monter en compétences.

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Vous maîtrisez les règles de gestion budgétaire et comptable, et disposez de bonnes connaissances de l’environnement administratif et juridique. Reconnu(e) pour votre excellente capacité à analyser et synthétiser les données, vous savez rédiger des documents budgétaires adaptés aux enjeux opérationnels.

Doté(e) d'un réel esprit d'initiative, vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition par vos actions.

Votre sens de la communication et du travail en réseau vous permettent d'interagir aisément avec l'ensemble des services. Il est attendu un sens de l’écoute et du dialogue avérés ainsi qu’un esprit d’équipe.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques liés à l’exercice des missions (une connaissance des systèmes d’information budgétaire et comptable (Chorus) serait appréciée).

Ces qualités vous permettront d’assumer pleinement ce poste et vous contribuerez au développement de la section.

L'adaptabilité, le collectif, l'exemplarité et le sens du service sont des valeurs que vous partagez ? N’hésitez pas à candidater !

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Au sein des services du Premier ministre, nos recrutements sont effectués dans le respect des principes de non-discrimination, de promotion de la diversité et de l'égalité afin de garantir l'équité & le respect de tous.

Les services du Premier ministre ont obtenu, depuis juin 2021, la double labellisation "Egalité et Diversité" délivrée par l'AFNOR (Cette double labellisation reconnaît l’engagement et les actions conduites en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations).

Nous menons également une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Offrant l'égalité des chances pour tous, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention. C’est pourquoi, nous souhaitons que vous nous adressiez votre CV et votre lettre de motivation où ne figurent ni de photo ni d’informations sur votre âge, votre adresse ou votre situation de famille. De plus, seules les candidatures reçues sur Choisir le Service Public « CSP » seront étudiées.

RGPD : Nous conserverons, pour une durée de deux ans, l’ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser.

Pic d’activité à prévoir en fonction du cycle et de l’actualité budgétaire

Statut : titulaire ou agent contractuel de catégorie A (CDD de 3 ans renouvelable ou CDI si possibilité de portabilité)

Rémunération : · Agent titulaire : régime indiciaire et indemnitaire et CIA attractif · Agent contractuel : fixe et part variable selon expérience professionnelle

Télétravail : 2 jours par semaines (max)

Horaires : 37h par semaine, organisé en horaires variables. Soit 11 jours de RTT et 6 jours de récupérations.

Avantages à nous rejoindre :

Votre responsable vous épaulera et suivra votre évolution professionnelle et vous bénéficierez d’une politique de formation continue active.

Vous bénéficierez et pourrez profiter d’une politique d’actions sociales et de mesures RH attractives (télétravail, mutuelle et prévoyance, remboursement du transport à 75%, etc) ainsi que des activités de nos associations culturelles et sportives.

Vous évoluerez dans un environnement de travail épanouissant et convivial (cafétéria, restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie, salle de convivialité).

Vous travaillerez sur notre site parisien (20 avenue de Ségur 75007 Paris) - locaux facilement accessibles en transports : École militaire (métro 8) ; Saint-François-Xavier (métro 13) ; Ségur (métro 10) et Cambronne (métro 6).

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires