Chef(fe) de pôle à la division des écoles DSDEN 45 - Orléans

Vos missions en quelques mots

Chef(fe) de pôle à la division des écoles DSDEN 45

Pôle Carrière Formation et Pôle Congés Remplacement

Gestionnaire Ressources humaines

Missions du poste :

Garantir un suivi de qualité des dossiers RH des professeurs des écoles non titulaires

Coordonner le suivi administratif et réglementaire des absences des professeurs des écoles

Au sein de la division, être personne-ressource pour les professeurs des écoles, les conseillers pédagogiques, les secrétaires de circonscription, l’Adjoint à la Directrice académique.

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Pôle Carrière Formation

Assurer la gestion des dossiers des professeurs des écoles non titulaires :

-Contractuels : recrutement, suivi, évaluation

-Stagiaires : affectation, suivi, jury d’évaluation

Être garant du versement des indemnités hors temps scolaire auprès des professeurs des écoles titulaires.

Pôle Congés Remplacement

Assurer le traitement des demandes d’autorisation d’absence des professeurs des écoles

Coordonner le traitement des demandes de congé supplémentaire de naissance

Garantir le suivi des demandes de temps partiel thérapeutique des professeurs des écoles : réception, suivi, traduction par arrêté

Coordonner le suivi des affaires médicales en lien avec la DM3S de la DSDEN du Loiret et les circonscriptions.

Profil recherché

- Réglementation RH de la fonction publique d’état et du corps des professeurs des écoles ;

- Appétence pour l’environnement de travail numérique (COMPAS, AA1D, AGAPE, …) ;

- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, …) ;

- Excellente communication écrite et orale ;

- Goût pour le travail en équipe, en réseau ;

- Qualité d’écoute et goût du service rendu ;

- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

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- Adaptabilité, diplomatie et sens du relationnel

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

• Bureau partagé • Travail en réseau avec les circonscription • Poste partagé entre deux pôles de la même division

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie