Chef(fe) de Pôle – Programmes opérationnels autres secteurs

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste

Au sein du pôle Programmes opérationnels autres secteurs assurer la mise en œuvre et le pilotage des Programmes opérationnels autres secteurs, superviser le traitement des aides, encadrer les agents du pôle.

Missions et activités principales :

Sous la responsabilité du chef d’unité et en collaboration avec les autres cadres de l’unité, le.la responsable du pôle Programmes opérationnels autres secteurs aura pour missions principales de :

Représenter l’unité en tant que référent sur les sujets des programmes opérationnels autres secteurs, · Préparer les nouvelles modalités de gestion des mesures et le paiement des aides fonds opérationnel, en vue du traitement des demandes déposées

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· Apporter une expertise technique et réglementaire sur les demandes de programmes opérationnels déposés

· Animer et encadrer une équipe en charge de traiter les dossiers déposés

· Superviser l’instruction et la liquidation des dossiers de demande d’aide et de paiement déposés

· Venir en appui aux agents de l’unité pour le traitement des programmes opérationnels

· Participer à l’élaboration des procédures de gestion correspondantes

· Participer aux travaux sur les futurs outils informatiques de gestion

· Participer aux travaux sur les évolutions réglementaires nationales ou communautaires avec le ministère de l’agriculture et les représentants des filières concernées

· En appui du chef d’unité, répondre aux sollicitations des missions de contrôles externes

Un appui en tant que de besoin pourra être apporté pour l’apiculture.

Relations fonctionnelles du poste :

· Au sein de FranceAgriMer : direction des interventions, délégués filières, services territoriaux, service informatique, ressources humaines, agence comptable, audit et contrôle internes

· Ministère chargé de l’agriculture (notamment la DGPE)

· Corps de contrôle externes

· Représentants professionnels des secteurs agricoles concernés

· Organisations de producteurs ; responsables et agents en charge des programmes opérationnels

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Savoirs / Connaissances

· Connaissance des bases réglementaires de la PAC et de la réglementation spécifique aux aides FEAGA appréciée

· La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés feront l’objet de formations dans le cadre d’un parcours d’arrivée

· Management

Savoir-faire / Maîtrise

· Rigueur, sens de l’initiative, autonomie

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· Capacité à :

- concevoir, construire et gérer des dispositifs d’aide

- piloter l’activité dans le respect des délais et des critères quantitatifs et qualitatifs exigés

- exprimer des besoins informatiques pour le développement d’applicatifs adaptés

· Capacité à manager une équipe et à gérer les relations avec de nombreux interlocuteurs différents.

Diplôme – Expérience professionnelle

Minimum BAC + 3 en cas de candidature d’un contractuel

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 01/11/2026

Pour toute information sur le poste :Thierry DUBOIS, chef de l’unité apiculture et programmes opérationnels autres secteurs

01 73 30 23 74 [email protected]

· Pour toute information sur la candidature : [email protected]

Seules les candidatures adressées sur [email protected] seront valablement examinées.

Le dossier de candidature doit comporter :

- Une lettre de motivation,

- Un curriculum-vitae,

- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.

Conditions de travail

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

- Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.

- Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social

- Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.

- Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,

Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Conditions de recrutement : Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Cotation Groupe RIFSEEP : groupe 3.2 si IAE ou AAE (application des barèmes RIFSEEP des services centraux du ministère en charge de l'agriculture)

Vacant à partir du 01/11/2026

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales