Chef·fe de projet CMA – supDESIGN@saint-Étienne

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261106001031-chef-fe-projet-cma-supdesign-saint-Etienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises

• Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans l’enseignement supérieur, la formation, la recherche ou les politiques publiques. • Maîtrise des enjeux de pilotage multi-partenarial et de coordination d’acteurs aux cultures institutionnelles diverses. • Bonne connaissance (ou forte capacité d’appropriation) des dispositifs France 2030 / financements publics / projets subventionnés. • Capacités d’organisation, de planification, de suivi et de reporting. • Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.

Profil

• Formation supérieure (niveau master ou équivalent). • Sensibilité affirmée aux enjeux du design, des transitions, de l’innovation pédagogique et des relations entre enseignement supérieur, recherche et monde socio-économique. • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et capacité à travailler en transversalité.

Durée du contrat : 12 mois

Contrat de projet de 1 an renouvelable en lien avec la durée du projet CMA (3 ans maximum). Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A). Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, titres restaurants Poste à temps complet, avec un cycle de travail à 38,5 h ou 40 h hebdo + RTT Poste basé à la Cité du design – Saint-Étienne

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 06 décembre 2026 à : [email protected], à l’attention de Mme Lucie Delsart, Coordination générale de l’EPCC.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial