Chef-fe de projet digitalisation RH (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte de digitalisation de la fonction RH, le ou la Chef.fe de projet SIRH pilote la mise en œuvre fonctionnelle des projets liés au SIRH et la GTA et assure l’interface avec la Direction de l’innovation numérique et des systèmes d’information (DINSI)

Piloter le déploiement des projets liés au SIRH (notamment le passage en mode SaaS de la GTA et du SIRH),

Participer à la réflexion en cours sur la mise en place d’outils IA dédiés au domaine RH et exploitant les données du SIRH,

Animer la supervision des projets liés au SIRH : assurer le suivi des calendriers des différents projets, assurer la coordination des livrables attendus de la maîtrise d’ouvrage (expression de besoin, cahier de recette…) et assurer le compte-rendu auprès de la direction de programme (autorité fonctionnelle),

Analyser les impacts techniques, financiers et humains des projets afin de préparer les comités de pilotage en lien avec la DINSI et les éditeurs,

Concevoir les plans de conduite du changement (communication et formation) nécessaires aux déploiements des nouveaux outils et interfaces

Coordonner et participer à la conception des outils permettant l’appropriation par les utilisateurs des logiciels déployés (guide d’utilisation, didacticiel, web conférence…)

Profil recherché

Niveau d’études : Bac +3 à Bac+5 Diplômes requis : Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi des ingénieurs ou des attachés Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: Requise(s)

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :

• Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; • Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; • Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports. ➜ Un environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI