Chef(fe) de projet - grandes opérations ferroviaires - Lyon-Turin et axe Rhône-alpin

Vos missions en quelques mots

Au sein du bureau du développement du réseau ferroviaire et des actions transverses (IF1) , vous serez chargé(e) d'un portefeuille d'opérations ferroviaires dont l'État, en tant que cofinanceur et tutelle de SNCF Réseau ou membre du conseil d'administration de TELT accompagne la réalisation.

Placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau IF1 ou de son adjoint selon les projets, vous serez notamment chargé(e) du pilotage de projets stratégiques pour le ministère des Transports et le réseau ferroviaire national et notamment chargé(e) de :

- piloter le projet franco-italien du tunnel Lyon-Turin actuellement en chantier :

- assurer la tutelle de TELT, dont la préparation de ses conseils d'administration et des instances de gouvernance en lien avec la sous-directrice qui en est membre ;

- préparer et participer à la commission intergouvernementale (CIG) du Lyon-Turin, dont le bureau assure le secrétariat général et le cas échéant aux comités rattachés ;

- piloter le programme de modernisation des accès alpins existants et de constructions des lignes nouvelles d'accès au tunnel de base du Lyon-Turin ;

- piloter le programme du contournement ferroviaire de Lyon ;

- piloter le programme de désaturation de l'étoile ferroviaire lyonnaise nécessaire au déploiement d'un service express régional métropolitain à Lyon et au raccordement aux accès alpins, ainsi que le programme MobiLYSE.

Profil recherché

Compétences transversales :

- Grandes qualités d'expression écrite (notes, etc) et orale,

- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse sur des sujets multi-sectoriels (techniques, politiques, économiques, administratifs, environnementaux),

- Savoir gérer une charge de travail soutenue et produire des synthèses et reporting avec ces délais courts,

- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à être force de proposition, proactivité et anticipation, rigueur et curiosité intellectuelle.

Compétences relationnelles :

- Bonnes capacités de communication, d'animation de réunion, de représentation en public et de négociation, également dans un cadre international

- Sens du travail en équipe, curiosité, dynamisme.

Compétences techniques :

- Connaissance des enjeux du secteur ferroviaire et de son organisation,

- Connaissance de l'organisation de la structure administrative de l'État (central et déconcentré),

- Conduite de projet, suivi budgétaire et financier

Mode d'acquisition :

- Exercice quotidien des missions,

- Formation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Pour information et précisions sur le poste ainsi que pour adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), veuillez-vous adresser aux contacts ci-dessous (principalement par mail) :

François Lailheugue Tél : +33 1 40 81 95 33

Courriel : [email protected]

Carole Bernardy Tél : +33 01 40 81 12 58

Courriel : [email protected]

N° RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000022141

Groupe de fonctions RIFSEEP :

- Corps des AAE, des ITPE et des IAE : groupe 3 (administration centrale)

- Corps des IPEF et AE : groupe 4 (administration centrale)

Conditions matérielles :

- Bureau partagé

- Ordinateur portable et smartphone professionnel.

- Le télétravail est possible, dans la limite de huit jours par mois.

Conditions particulières :

Des déplacements assez fréquents en région lyonnaise voire en Italie sont à prévoir.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Responsable sectorielle / sectoriel