CHEF.FE DE PROJET MOA - SYSTEME D'INFORMATION RH (H/F)

Vos missions en quelques mots

Mission confiée

Véritable interface entre les métiers RH et la Direction des systèmes d’information (DSI), vous assurez la maîtrise d’ouvrage des projets d’évolution du SIRH, de l’analyse des besoins jusqu’à leur déploiement. Votre objectif :

traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées, simplifier les processus RH, améliorer les outils et accompagner les utilisateurs dans leur appropriation, tout en garantissant la cohérence du système d’information et la fiabilité des données.

Afficher la suite

Vos principales activités:

-Analyser et anticiper les besoins : recueillir les attentes des services RH et d e s directions de l’Institut, identifier les processus à optimiser et proposer des évolutions en cohérence avec les enjeux stratégiques et réglementaires.

-Piloter les projets : organiser et animer les ateliers de travail, formaliser les besoins et rédiger les cahiers des charges, coordonner les acteurs métiers et techniques, suivre les développements, les délais et les phases de recette jusqu’à la mise en production.

-Accompagner le changement : préparer le déploiement des solutions, élaborer les supports et modes opératoires, contribuer à la formation des utilisateurs et à la prise en main des nouveaux outils.

-Garantir la qualité fonctionnelle : veiller à la cohérence des processus, à l’intégrité des données et contribuer à l’administration fonctionnelle des outils du SIRH.

Profil recherché

Vous savez analyser et formaliser des besoins, rédiger des spécifications fonctionnelles et coordonner des interlocuteurs aux profils variés.

Une connaissance des processus RH et de la réglementation applicable aux personnels des établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST) serait un atout.

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens du collectif, de la communication et de la pédagogie. Vous savez respecter la confidentialité. Votre esprit d'analyse, votre capacité à être force de proposition et votre aptitude à accompagner le changement seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Afficher la suite

Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Avantages

-Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein)

-Possibilité de télétravail (90 jours par an) et aménagement du temps de travail

-Équipements professionnels à disposition notamment visioconférence, prêts de matériels informatiques,

-Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des oeuvres sociales d'Inria)

-Accès à la formation professionnelle

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé SIRH fonctionnel