Chef.fe de Projet SCoT

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges (CCGCNSG) et la Communauté d'agglomération Beaune Côte et Sud (CABCS) sont associées au sein du Syndicat Mixte du SCoT des agglomérations de Beaune, Nuits-Saint-Georges et Gevrey-Chambertin.

Le territoire couvert par le syndicat regroupe actuellement 108 communes et environ 80 000 habitants.

Le syndicat mixte n'emploie pas directement d'agent, l'ensemble de son fonctionnement est assuré par des mises à disposition d'agents des deux EPCI.

Le poste de chef de projet SCoT est porté par la Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges.

La révision du SCoT ayant été approuvée le 28 juin 2023, la mission principale sera d'effectuer la mise en œuvre du SCoT et d'accompagner les communes dans la mise en compatibilité de leur document.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du Président du Syndicat Mixte et sous la responsabilité du directeur général adjoint de la CCGCNSG et du directeur urbanisme et développement territorial de la CABCS, mis à disposition du syndicat :

1- Assurer la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territorial et de ses évolutions, modifications ou révisions :

- Accompagner les communes du territoire :

 Dans la mise en compatibilité de leur document (Analyse des documents, conseil sur la procédure à mettre en œuvre, animation de réunions),

 Dans leur démarche de planification et d'urbanisme.

- Assurer le rôle de personne publique associée :

 Analyse technique des projets et documents d'urbanisme soumis à l'avis du Syndicat Mixte du SCoT et rédaction des avis officiels (PLU, Carte communale, SRADDET, AVAP, CDAC, ...),

 Représentation technique du syndicat mixte dans diverses réunions (PPA, suivi des projets et documents des partenaires, ...).

- Organiser et animer la diffusion du SCoT auprès de l'ensemble des partenaires et des services internes :

 Participer aux travaux des instances internes ou externes

 Assurer le lien avec les élus et techniciens intercommunaux et communaux, les services de l'Etat, la Région, les Départements, et autres partenaires.

- Anticiper et mettre en œuvre les évolutions du SCoT (modification, révision)

- Suivre et développer les observatoires mis en place (habitat et foncier, ZAE, ...)

2- Assurer la gestion du syndicat mixte

- Assurer le fonctionnement général du syndicat : convocations, ordre du jour, comptes rendus, animation des instances, participation à la gestion financière, rédaction de courriers, notes, ...

- Assurer la veille législative et réglementaire en matière d'urbanisme et de SCoT

- Assurer l'encadrement d'un chargé de mission qui sera recruté de façon concomitante, en renfort pour effectuer les analyses de compatibilités des 81 documents d'urbanisme

- Suivre les marchés publics

Conditions d'exercice :

- Travail administratif basé à Nuits-Saint-Georges et à Beaune

- 35 heures hebdomadaires

- Permis B

- Télétravail possible (après 6 mois d'exercice)

Profils recherchés

Formation et compétences techniques :

De formation universitaire, niveau Master 2 ou équivalent : droit de l'urbanisme, aménagement, développement local

Expérience et aptitude :

1- Savoir :

- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leur organisation administrative

- Connaître les politiques publiques territoriales, les outils opérationnels et de planification

- Connaissances en SIG souhaitées

2- Savoir-faire :

- Première expérience dans l'élaboration ou la gestion d'un SCoT vivement souhaitée

- Maîtrise des enjeux SCoT, de la législation et des procédures règlementaires SCoT

- Être force de propositions et de conseils auprès des élus et des directeurs dans leurs réflexions stratégiques au regard des projets du territoire et des objectifs du SCoT

- Faire preuve d'initiative personnelle, de méthodologie et de rigueur pour anticiper, organiser et suivre le travail

- Capacité à animer des réunions, aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie

- Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels du SCOT

3- Savoir être :

- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles

- Disponibilités horaires (réunions en soirée)

- Permis de conduire obligatoire.