Chef.fe de projet transition énergétique et projets structurants

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l'ingénierie territoriale et des transitions (en cours de création), vous pilotez nos projets de production d'énergies renouvelables, coordonnez les différents acteurs. Vous pilotez également nos différents schémas stratégiques (SDIE, SDENR,...) et contribuez au copilotage des projets structurants de la Communauté de communes.

Missions / conditions d'exercice

1.Développer notre politique énergétique

Vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie énergétique :

Suivre, animer et mettre en œuvre le SDENR

Mettre en œuvre le SDIE et notamment : planifier les investissements de rénovation énergétique du patrimoine, en

lien avec le responsable des services techniques

Piloter le suivi des consommations énergétiques

Piloter les projets liés à la production d’énergies renouvelables

Assurer une veille technique et réglementaire

Coordonner les différents acteurs intervenant dans le domaine

Accompagner les services dans l'intégration des enjeux énergétiques au sein de leurs projets. Studio marketing

Nomade

2.Accompagner les directions dans leurs projets structurants

En appui des services, vous contribuerez à la réussite des projets structurants :

Participer au montage et à la structuration des projets

Contribuer à identifier les opportunités de financement en lien avec le chargé de mission « financement » et intégrer les exigences des financeurs dans les projets, notamment en terme de sobriété.

Contribuer à l’animation des groupes de travail projet

Préparer les éléments d'aide à la décision et les arbitrages techniques

Faciliter la coopération entre les différents partenaires du projet.

Profils recherchés

Formation et expérience

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux

Expérience appréciée en collectivité, bureau d'études, SEM, SPL ou structure similaire.

Compétences

Solides compétences en gestion et conduite de projet ;

Connaissances dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, du patrimoine et du photovoltaïque ;

Sensibilité aux enjeux de transition énergétique, écologique et de développement territorial.

Qualités attendues

Organisation et rigueur ;

Autonomie et sens des responsabilités ;

Pragmatisme et capacité d'analyse ;

Aisance relationnelle et capacité à fédérer ;

Goût du travail en équipe et en partenariat.

Avantages et conditions de recrutement

Rémunération : catégorie A ou B, RIFSEEP sous conditions, supplément familial si enfant.s à charge

Temps de travail : Poste à temps complet avec différents cycles de travail (35h30, 37h30 et 39h30 avec RTT),

Avantages : CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur- Télétravail possible - Forfait de Mobilité Durable

Lieu de travail : Lanvollon et déplacements sur le territoire de Leff Armor communauté

Prise de poste : souhaitée le 02/01/2027