CHEF(FE) DE PROJET TRANSVERSE (F/H)

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au département des Technologies et des Opérations (TOP) et placé(e) sous la responsabilité du bureau Pilotage et Déploiement Numérique (PDN), vous intervenez en tant que chef de projet transverse. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du catalogue de service autour des infrastructures du ministère de la justice, en travaillant en étroite collaboration avec les bureaux techniques du département (IVD, BUC, EPJ) et le bureau des référentiels et des moyens (BRM).

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) sont :

Afficher la suite

• Maîtrise du catalogue de service (présentations fonctionnelles et techniques, aide au changement…),

• Cadrage projets (Planification, budget/coûts, ressources, risques, fournisseurs),

• Conduite de projets techniques d’intégration, de standardisation et de modernisation d’équipements numériques,

• Assistance à la conduite de projets de modernisation des infrastructures IT (notamment dans le domaine des solutions d’impression, de la téléphonie sur IP, de la visioconférence, du socle réseau, de l’évolution du poste de travail, en lien avec les antennes régionales IT),

• Participation aux réunions de cadrage et de suivi en tant que de besoin,

• Définition et maintien d’un tableau de bord de plan de charge qui regroupe l’ensemble des chantiers,

• Etablir des reportings complets de l'avancement des projets transverses,

• Mettre en œuvre des indicateurs de performances,

• Assistance à la relation fournisseur et au pilotage, en particulier des intégrateurs,

• Participation aux phases de recette,

• Rédaction et/ou validation de cahier des charges en tenant compte des besoins métiers à mettre en œuvre en regard :

• De la stratégie définie pour le ministère et du catalogue de services associés,

• Des règles SSI du ministère,

• Aide au déploiement, à la recette et à l'exploitabilité des solutions proposées dans le catalogue de service,

• Contrôle de la mise en œuvre de la politique de sécurité,

• Rendre compte.

Profil recherché

Intéressé(e) par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A et/ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également d’au moins 5 ans d'expériences dans un poste similaire.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences techniques - Maîtrise des systèmes numériques - Maîtrise des technologies en usage dans le cadre de pilotage de projets transverses - Bonne connaissance des outils de gestions de projet - Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières), adapter et actualiser le planning durant la conduite de projet - Savoir définir des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges - Avoir des connaissances des solutions de sécurité

Compétences transverses - Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières), adapter et actualiser le planning durant la conduite de projet - Capacité à négocier, prioriser, organiser et à piloter sous contrainte de qualité et de coûts - Savoir alerter, suivre et relancer - Gestion de la relation fournisseur - Rédaction de compte-rendu et, plus généralement, de dossiers techniques et non techniques - Animation de réunions Qualités attendues - Autonomie - Esprit ouvert & Capacité d'initiative - Vous faites preuve d'un leadership technique reconnu - Capacité à travailler en équipe, partager ses compétences et progresser dans un environnement stimulant - Capacités rédactionnelles (rapports, synthèses, …) et maîtrise de l'anglais professionnel - Esprit d'analyse et capacité à apporter des solutions - Très bon relationnel, capacité de négociation et d'écoute

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI (1) NON ✔ Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI (2) ✔ NON ☐ (1) Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l'objet d'une procédure d’habilitation conformément aux dispositions de l’IGI 1300/SGDSN/PSE/PSD du 9 août 2021. (2) Conformément à l’article R.114-2 du Code de la sécurité intérieure modifié par le décret n°2018-434 du 4 juin 2018, la décision administrative de recrutement peut nécessiter la réalisation d'une enquête administrative destinée à vérifier que le comportement de la personne intéressée n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées. Astreintes OUI ☐ NON ✔ Déplacements Réguliers ☐ Ponctuels ✔ Aucun ☐

Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026

Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms