Chef(fe) de projet Villages d'avenir

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales • Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets au sein de la DDT, mais aussi de l’ensemble des services de l’État dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés. • Sur la base d’un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, identifier l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés. • Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens. • Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents. Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets des collectivités et s’assurer de la cohérence des projets avec les politiques de revitalisation et l’ensemble des politiques portées par les services de l’État. • Informer l’élu de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature et pouvoir l’orienter de manière globale vers les bons interlocuteurs sur l’ensemble de ses questionnements.

Votre environnement professionnel

Activités de l’unité assurer le suivi des différents dispositifs de revitalisation de l’État Composition et effectifs de l’unité 2 A et 2 B Liaisons hiérarchiques Chef de l’unité conseil aux territoires et dispositif de revitalisation

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire Savoir gérer un projet : niveau pratique requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement. Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation DDT du Lot, 127 Quai Eugène Cavaignac 46000 Cahors

Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPCTL022

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacements réguliers à l’échelle départementale, réunions parfois tardives

Qui contacter : Chef de l’unité conseil aux territoires et dispositif de revitalisation : [email protected] / 06.02.13.87.66

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable sectorielle / sectoriel