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France · Public institution

Chef(fe) de projets Réseau de transport d'électricité

Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Hauts-de-Seine (92) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
3 November 2026

Education and experience

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Experience

Required

  • Ce poste A+ conviendrait à un(e) IDIM ou un(e) ITPE/IDTPE ayant dans la mesure du possible une expérience administrative, un(e) attaché(e) d'administration avec une expérience technique en règlementation environnementale ou de l'urbanisme, ou à un(e) juriste intéressé(e) par les sujets techniques et la transition énergétique.

Job description

Vos missions en quelques mots

Le ou la titulaire du poste :

- Pilote les grands projets de modifications du réseau public de transport d'électricité en lien avec les services déconcentrés du ministère et avec RTE. A ce titre, il ou elle :

* Instruit les autorisations relevant de la compétence du ministère et est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de RTE,

* Définit la réglementation française relative à ces autorisations, et contribue aux travaux interministériels relatifs à la règlementation (environnement et urbanisme) s?appliquant aux gestionnaires de réseaux,

* Instruit les procédures liées aux interconnexions avec les pays voisins,

- Négocie la réglementation européenne applicable aux interconnexions en lien avec les services du Premier ministre et la Représentation Permanente de la France à Bruxelles.

- Anime le réseau des services déconcentrés du ministère (DREAL/DEAL/DRIEAT) en matière de réseaux électriques

- Contribue aux travaux transverses du bureau, notamment liés à l'électrification des usages et de l'industrie, l?adaptation au changement climatique, le cadre de raccordement des usagers au réseau de transport d'électricité, ou encore celui de l?éolien en mer.

- Est amené à piloter des dossiers à enjeux politiques sensibles, des textes règlementaires, et toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Ce poste A+ conviendrait à un(e) IDIM ou un(e) ITPE/IDTPE ayant dans la mesure du possible une expérience administrative, un(e) attaché(e) d'administration avec une expérience technique en règlementation environnementale ou de l'urbanisme, ou à un(e) juriste intéressé(e) par les sujets techniques et la transition énergétique.

Compétences techniques :

Une ou plusieurs expériences précédentes dans l?énergie constitue(nt) un avantage pour le poste.

Une expérience en administration centrale ou déconcentrée sur des postes d'instruction d'autorisations environnementales ou d?urbanisme est un avantage pour le poste.

Une bonne connaissance du droit de l'énergie, de l'urbanisme ou de l'environnement, ou une formation de juriste est un atout.

Compétences transversales :

Des capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse

Rigueur et capacité à travailler dans des délais contraints

Etre force de proposition marquée

Excellentes qualités d'expression écrite

Capacité de négociation en anglais courant (écrit et parlé)

Compétences relationnelles :

Capacité à mener un dialogue technique et juridique de haut niveau et à négocier avec des acteurs variés

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs, d'économistes et de juristes

Bonnes capacités d'explication et d'argumentation

Marie-Anne BECHEREAU, cheffe du bureau

[email protected]

01 40 81 68 12

Profil A ou A+ souhaité

groupe RIFSEEP catégorie A groupe 3 / catégorie A+ groupe 4

Travail en bureau partagé (3 agents) à la Tour Sequoia (La Défense)

Ordinateur portable

Télétravail possible (en moyenne 1 à 2 jours par semaine)

Déplacements occasionnels en France ou à l?étranger

Numéro de poste RENOIRH 10DG210019

Joindre obligatoirement un CV à la candidature.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable sectorielle / sectoriel

Original vacancy: Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC) · Description checked 3 November 2026

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