- Location
- Cher · France
- Application deadline
- 31 October 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire : RIFSEEP groupe 3 - chef de service
As published by the recruiting institution.Job description
Descriptif de l'emploi
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Le service Projet Etudes Métiers et Développement a pour objectif d’assurer l’expertise technique et méthodologique des projets applicatifs du Schéma Directeur des Systèmes d’Information et de garantir le bon fonctionnement des solutions applicatives déjà en place. Il accompagne le développement du système d’information dans une logique de circulation transversale, sécurisée et ouverte de la donnée, favorisant notamment la mise en œuvre de la dématérialisation et du collaboratif. Celui-ci est composé de 2 profils métiers, les développeurs et les chefs de projets.
Au sein de la Direction des Usages Numériques et des Systèmes d’Information (DUNSI) mutualisée entre l’agglomération, la ville de Bourges, le CCAS et le CIAS, sous l’autorité du Directeur, vous assurez la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) des projets informatiques applicatifs, en vous appuyant sur le Schéma Directeur des Systèmes d’Information validé en 2025, et en coordonnant une équipe, placée sous votre responsabilité, composée de 6 chef-fe-s de projets et de 2 développeurs.
Vous contribuez à l’animation et à la coordination du projet numériques des collectivités ainsi qu’à l’accompagnement à l’innovation sur les enjeux de la transformation numérique,
Gestion :
• planifier et prioriser les projets informatiques à réaliser en concertation avec le comité de pilotage de la DUNSI,
• assurer la gestion et le management quotidien de l’ensemble des ressources du service,
• réaliser le suivi des activités du service,
• évaluer les charges, les risques et les moyens (budgets temps, personnels, coûts…) et planifier la réalisation,
Accompagnement au changement :
• Gérer les aspects de conduite du changement avec un appui fort auprès des services (formation, écoute…),
• Réaliser ou faire réaliser les études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d’organisation,
• Proposer, animer et évaluer la méthode d’accompagnement du projet et son appropriation par les acteurs.
Conduite des projets :
• Assurer la gestion et le suivi des projets du service PUSA
• Piloter des projets transversaux et accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs projets numériques
Activités secondaires
• Contribuer à l’animation de la Direction
• Participer au Comité de Direction de la DUNSI
Informations complémentaires
• 39h00 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT par an
• Lieu d’activité Centre d’Affaires- 6 rue Maurice Roy – 18000 BOURGES
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire : RIFSEEP groupe 3 - chef de service
Profils recherchés
• Exigé par le cadre d’emploi
• Connaissance des méthodes et des outils de planification, des méthodes de recueil et d’analyse de la demande
• Maîtrise de la conduite de projets
• Connaissance des techniques de communication et de conduite du changement
• Capacités organisationnelles, autonomie, force de proposition, prise d’initiatives
• Capacité de travailler en transversalité
• Maîtrise de la conduite de réunions
• Grande disponibilité, écoute, esprit de synthèse
Original vacancy: COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.