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- Loiret (45) · France
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- FR
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- 13 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: 27500 € brut/an
Fourchette indicative pour les fonctionnaires: NBI 30 points et groupe RIFSEEP groupe 3
27500 € brut/an
As published by the recruiting institution.Job description
Vos missions en quelques mots
La/Le Chef(fe) du bureau du suivi budgétaire (moyens, indemnités et crédits) à la division du pilotage des moyens et de l’organisation scolaire (DIPMOS) est chargé(e) du pilotage du bureau du suivi budgétaire et à ce titre assure les missions suivantes :
• Pilotage et coordination du bureau DIPMOS 3 - encadrement de 3 agents (2B et 1C) • Contribution à la répartition et à la gestion du budget académique
- Répartition des moyens d’enseignement hors DHG par type d’établissements (LGT, LP et Collèges) et par délégation académique.
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- Répartition des crédits des différents BOP et contrôle de leur consommation en lien notamment avec l’ensemble des utilisateurs.
- Création et mise à jour des outils de répartition et de suivi
• Gestion et suivi de dossiers particuliers en lien avec la rémunération des personnels enseignants : stages d’anglais pendant les vacances, École ouverte, Actions Péri-éducatives, … • Gestion et suivi de dossiers particuliers en lien avec la gestion de crédits hors rémunération : Prêt de matériels pédagogiques adaptés aux élèves handicapés, forfait d’externat des établissements privés sous contrat
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du statut des enseignants
- Maitrise des outils de bureautique
Savoir-faire :
- Esprit analytique, logique et rigueur
Savoir-être :
- Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, discrétion
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
• Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Il s’agit d’un poste à la technicité importante.
Ce poste contribue à l’application stricte du cadre budgétaire ministériel et académique délégué en emplois, indemnités et crédits.
Le calendrier de travail est contraint compte tenu du calendrier de préparation de rentrée.
Ce poste nécessite de travailler en étroite collaboration avec les autres bureaux de la DIPMOS, avec la Division des Personnels Enseignants et avec les DSDEN.
Des relations régulières se font également avec d’autres services académiques (DBMA, EAFC, corps d’inspection, conseillers techniques)
Responsable sectorielle / sectoriel
Original vacancy: Rectorat d'Orléans-Tours · Description checked 13 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.