Chef(fe) du service des Français à l'étranger

Vos missions en quelques mots

Le chef ou la cheffe service des Français à l’étranger est chargé de :

- diriger un service de l’administration centrale du ministère de l’Europe et des affaires étrangères, composé d’environ quatre-vingt d’agents, sous l’autorité du directeur des Français à l’étranger et de l’administration consulaire;

- traiter des questions liées à l’activité des postes consulaires en matière de gestion des Français hors de France, mettre en œuvre l’aide sociale aux Français hors de France, participer à l’accueil des enfants français dans le réseau d’enseignement français à l’étranger à travers le dispositif des aides à la scolarité gérées par l’AEFE ;

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- piloter les chantiers de modernisation du service consulaire aux Français de l’étranger (vote par internet, expérimentation du renouvellement des passeports à distance, déploiement de l’identité numérique certifiée, pré-demande en ligne, timbre électronique, etc.) ;

- superviser le service de réponse téléphonique France Consulaire

Profil recherché

- connaissance approfondie du ministère de l'Europe et des affaires étrangères, de son organisation, du réseau diplomatique et consulaire; - connaissance de l'organisation des autres ministères intervenant à l'étranger; - connaissance des conditions de l'exercice de fonctions d'encadrement ; - connaissance des enjeux du service public consulaire et du fonctionnement d'un poste consulaire ; - connaissance des contextes socio-économiques nationaux et internationaux; - capacité à prendre des décisions rapides dans des situations de crise et en urgence; - maîtrise des langues étrangères et en particulier de l'anglais; - grande disponibilité exigée.

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Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est exigée, ainsi qu'une expérience significative d'encadrement. Une expérience confirmée dans un ou plusieurs postes du réseau diplomatique et consulaire est fortement souhaitée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Envoi des candidatures :

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises dans un délai de quinze jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal Officiel de la République Française par courriel à [email protected]. Les candidatures transmises via le site Choisir le service public (fonctionnalité « postuler ») ne seront pas prises en compte.

Recevabilité et examen des candidatures :

Après la vérification de la recevabilité des candidatures en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1, L. 321-2 et L. 321-3 du code général de la fonction publique et des critères définis par la présente offre d’emploi, le directeur général de l’administration et de la modernisation fait procéder à la présélection des candidats à auditionner. Les candidats présélectionnés seront auditionnés par une instance collégiale dont la composition est fixée par un arrêté du ministère de l’Europe et des affaires étrangères consultable sur Légifrance. Information : Les candidats non retenus en sont informés à l’issue de la procédure.

Poste soumis à habilitation Secret Défense (informations sur le site du SGDSN: http://www.sgdsn.gouv.fr/missions/proteger-le-secret-de-la-defense-et-de-la-securite-nationale).

L’accès à cet emploi est soumis à une déclaration d’intérêts préalable à la prise de fonctions. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application des articles L. 124-4 à L. 124-26 du code général de la fonction publique.

Les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l’organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu’à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Références : Code général de la fonction publique. Décret n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics. Décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat. Article 5 du décret n°2022-1453 du 23 novembre 2022. Arrêté du 29 juin 2016 pris pour l'application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n°2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat. Arrêté du 28 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de l'Europe et des affaires étrangères.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000055058680

Vacant à partir du 05/11/2026

Cadre dirigeant des administrations / services centraux