Chef service parcours intégrés d?insertion

Vos missions en quelques mots

Activités principales : Fonction de chef de service Parcours Intégrés d'Insertion

1. Pilotage de la mise en oeuvre des politiques sociales de l'Etat en matière d' hébergement , de logement et d'insertion socio-professionnelle : - Pilotage du PDALHPD - Animation et suivi des politiques d'hébergement et de la stratégie du logement d'abord - Mise en oeuvre et suivi des politiques d'emploi et d'insertion - Mise en oeuvre et suivi des politiques d'accueil et d'intégration - Animation et suivi du service de la politique du titre et de la VAE - Suivi des déclarations et agrément des entreprises de service à la personne 2. Encadrement des agents, pilotage et animation du service parcours intégrés d'insertion - Définition des orientations stratégiques et mise en oeuvre des politiques publiques d'insertion sur le territoire - Préparation des dialogues de gestion des budgets opérationnels des programmes 303, 177 et 104 - Représentation de la DDETS-PP auprès des partenaires du secteur - Élaboration, suivi et bilan des objectifs du service 3. Animation territoriale des dispositifs d'emploi et d'insertion : - pilotage de l'animation interministérielle et territoriale, - appui à la promotion des dispositifs d'emploi et d'insertion, - Identification et mobilisation des différentes sources de financement. 4. Réseau pour l'emploi - participation à la construction de la feuille de route départementale

Profil recherché

- Connaître l'environnement professionnel - Avoir des compétences en informatique - bureautiques - Avoir des compétences budgétaires et comptables - Avoir des compétences juridiques et savoir appliquer la réglementation - Savoir analyser, négocier et travailler en équipe - Avoir le sens des relations humaines et savoir s'adapter - Savoir communiquer et s'exprimer oralement

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Hélène CHARRON Chef de Pole insertion emploi logement : [email protected]

Grégory LABORDE Directeur adjoint [email protected]

Possibilité de formation continue et d'accompagnement à la prise de fonction.

Environnement de travail public, au service d'une mission d?intérêt général.

N° de poste RenoirRH : E000009242

IFSE GROUPE 3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable sectorielle / sectoriel