- Location
- Cote d'Or (21) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Health & care
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 22 October 2026
Education and experience
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Education
Required
- Vous êtes titulaire d’un diplôme informatique de niveau Bac+5 ou êtes professionnel de santé de niveau Bac+3 minimum avec une expérience significative de déploiement d’application?Vous aimez les challenges, travaillez en équipe et savez faire preuve d’ouverture d’esprit?
Experience
Required
- Vous êtes titulaire d’un diplôme informatique de niveau Bac+5 ou êtes professionnel de santé de niveau Bac+3 minimum avec une expérience significative de déploiement d’application?Vous aimez les challenges, travaillez en équipe et savez faire preuve d’ouverture d’esprit?
Job description
Vos missions en quelques mots
Le Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Or et du Sud Haute Marne (GHT 21-52) renforce son équipe pour la mise en œuvre d’un Dossier Patient Informatisé (DPI) commun à l’ensemble des établissements du groupement. Dans ce cadre, vous pilotez les chantiers dans votre périmètre depuis les spécifications détaillées jusqu’à leurs mises en œuvre dans le respect des coûts, des délais et des règles de l’art. Vous êtes un acteur majeur des phases de conception, de réalisation et de suivi opérationnel du projet DPI GHT 21-52Ce projet complexe et ambitieux vise à faciliter l’accessibilité au dossier du patient tout au long de son parcours de soins. Le DPI doit offrir services et simplicité d’utilisation tant aux professionnels de santé qu’au patient lui-même.
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Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme informatique de niveau Bac+5 ou êtes professionnel de santé de niveau Bac+3 minimum avec une expérience significative de déploiement d’application?Vous aimez les challenges, travaillez en équipe et savez faire preuve d’ouverture d’esprit?
Vous avez un excellent relationnel, savez être à l’écoute, avez un esprit de synthèse, savez suivre un plan d’action et alerter ? A
lors n'hésitez plus, et postulez !
Les petits + :
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· Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, parcs d’attractions, chèques culture, chèques vacances, etc.
· Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun
· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
Vacant à partir du 05/10/2026
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Original vacancy: Centre Hospitalier Universitaire de Dijon · Description checked 18 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.