Cheffe/ Chef de projet « transformation de l'action publique et développement durable »

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales

En votre qualité de chef de projet - transformation de l’action publique et développement durable-, vous contribuer à l’optimisation des processus et des organisations au sein de l’État pour mieux répondre aux besoins des usagers et des agents. Ainsi, vous conduirez des projets de transformation publique au sens large : organisations, processus de travail, environnement de travail. L’objectif étant de fournir un service de qualité aux usagers tout en simplifiant et en rationalisant les processus de gestion. Vous aurez en charge la mise en œuvre des actions de développement sur l’ensemble des services relevant du SGCD. Vous serez, notamment, en charge des missions suivantes : - Mise en œuvre du service public écoresponsable-(SPE- départemental et de la stratégie en matière de développement durable -dont la mobilité-, en mobilisant l’ensemble des agents et en valorisant les initiatives locales ; - En binôme avec la chargée de mission performance, déploiement du système qualité de la préfecture et en assurer le suivi -avec l’évolution du référentiel Qual.e.pref vers le label Quali.ATE- et élaboration d’un plan d’amélioration de l’accueil des usagers ; - Animation et suivi des dispositifs -Service public+ - en lien avec le sous-préfet chargé des services publics et -Fonction publique+ -; - Coordination avec les différents services intervenants les projets transversaux de la préfecture dans le cadre de l’accompagnement du changement -mutualisation, rationalisation de l’immobilier, projets, etc.- y compris les transformations à vocation interministérielle -flotte automobile...- ; - Réalisation des missions visant l’amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail des agents dans une logique d’efficience des services ; Tout autre dossier ou mission de nature transversale pourront vous être confiés. Vous exercerez vos missions en étroite relation avec le chargé de mission -qualité et contrôle de gestion-.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Dans le cadre de la transformation de l'action publique, les services de l’État doivent s'interroger sur leurs pratiques, l'efficience de celles-ci et l'organisation du travail afin de proposer une vision stratégique de leurs actions, au service des usagers --guichets mais également collectivités-

Le chef de projet aura pour mission de préparer, d'accompagner et de mettre en œuvre l'ensemble de des évolutions organisationnelles et managériales nécessaires à l’amélioration de l’action publique, à l’efficience de cette action et à la qualité de vie au travail en lien avec les différentes équipes de la préfecture et des sous-préfecture ainsi qu’avec les DDI et autres services déconcentrés. Au regard des enjeux, une mission -transformation et modernisation de l’action publique - a vocation à être créée en 2024, regroupant l'ensemble des ressources concernées

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Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique- Niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel- Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe- Niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet- Niveau maîtrise requis Savoir négocier - Niveau pratique requis Savoir anticiper- Niveau maîtrise requis Savoir analyser- Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines- Niveau maîtrise requis Savoir s'adapter- Niveau maîtrise requis Savoir communiquer- Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Accéder à des postes de conception et d’encadrement Responsable de projet Responsable de l’activité d’audit / contrôle interne

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] et [email protected]

../.. Liaisons hiérarchiques

Directeur du secrétariat général commun départemental Adjoint au directeur

Liaisons fonctionnelles

Le secrétaire général de la préfecture Le sous-préfet, réfèrent en charge des services publics Les sous-préfets d’arrondissement Tous les services de la préfecture et des sous-préfectures, la Direction départementale de protection des populations, la préfecture de région, l'administration centrale.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val-de-Marne Secrétariat général commun départemental 21-29 avenue du Général de Gaulle 94 000 CRETEIL

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargée d’études EPP001A

Domaine(s) fonctionnel(s):

Élaboration et pilotage des politiques publiques – Évaluation, audit, contrôle interne et prospective

Catégorie statutaire / Corps: A - Attaché d'administration

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Nicolas GERBER , directeur du secrétariat général commun départemental [email protected]

Denis COTTIN, adjoint au directeur du secrétariat général commun départemental [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : ° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'évaluation